Modalidad: Híbrido, asistencia a oficina muy ocasional en San Isidro
En Coforge estamos buscando Senior QA Engineer (#20790-6-1) con el siguiente perfil.
Responsabilidades principales
• Diseñar y ejecutar escenarios de prueba End-to-End.
• Entender el objetivo de negocio detrás de cada desarrollo para traducirlo en escenarios y casos de prueba relevantes.
• Validar el flujo completo de información entre sistemas, desde la generación/configuración de la información hasta su uso final.
• Identificar posibles impactos aguas abajo derivados de cambios en estructuras de datos, integraciones, configuraciones o reglas de negocio.
• Validar no solo el correcto funcionamiento técnico, sino también la coherencia comercial y funcional del resultado.
• Diseñar casos de prueba considerando escenarios principales, excepciones, combinaciones y posibles efectos no previstos.
• Trabajar de manera cercana con Product Owners,
Planeamiento Digital y equipos técnicos para entender los cambios implementados y sus dependencias.
• Documentar evidencias, hallazgos, incidencias y resultados de las pruebas E2E.
• Facilitar el diagnóstico de incidencias, ayudando a identificar en qué punto del flujo o integración podría encontrarse el problema.
• Contribuir progresivamente a construir una metodología y biblioteca de escenarios de regresión E2E, permitiendo reutilizar pruebas críticas en futuros desarrollos.
• Apoyar en la definición de criterios de aceptación y condiciones mínimas necesarias para recomendar que una iniciativa se encuentre lista para el despliegue.
Requisitos indispensables
Profesionales de Ingeniería de Sistemas, Ciencias de la Computación, Ingeniería de Software o carreras afines.
+5 años de experiencia como QA Engineer
• Experiencia realizando pruebas funcionales, integrales, UAT, QA funcional o validaciones E2E.
• Capacidad para comprender flujos entre si
📌 Senior QA Funcional Engineer (Lima)
🏢 Encora
📍 Lima
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.