CL Selection by Cornerstone, unidad especializada de Cornerstone especializada en la búsqueda de ejecutivos de gerencia media, posiciones especializadas y puestos de entrada con alto potencial, cuenta con un cliente muy significativo, el cual se encuentra en la búsqueda de un/a:

ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:

- Planificar, ejecutar y hacer cumplir el Plan Anual de Capacitación.

- Ejecutar y asegurar la calidad y tiempos de los procesos de selección para la unidad minera.

- Ejecutar y dar seguimiento al cumplimiento del Programa de Gestión del Talento; (Gestión del desempeño, evaluaciones por renovación de contratos, mapeo de talento, sucesión, planes de desarrollo, y soporte en cada fase establecida).

- Ejecutar y hacer seguimiento del proceso de onboarding al nuevo personal que ingresa a la unidad minera.

- Brindar soporte en el proceso de implementación de la metodología lean management (Lingo) en las dimensiones que involucren Capacitación y Desarrollo.

- Reportar y hacer seguimiento presupuestal y de costos opex y capex del área de Recursos Humanos,



manejando indicadores clave.

- Manejar y aplicar el sistema de gestión integrado asegurando el cumplimiento de la normativa adoptada.

- Participar y promover activamente los procesos de gestión del cambio en las áreas con las que interactúe.

REQUISITOS:

- Egresado de las carreras de Ingeniería Industrial, Administración, Psicología o afines.

- Especialización o estudios de postgrado en Recursos Humanos (deseable).

- Disponibilidad para régimen de 9x5 en Zona Sureste del país.

- Experiencia de 3 años en posiciones similares.

- Experiencia en capacitación y desarrollo.

- Conocimiento en gestión del talento.

- Conocimientos de gestión presupuestal.

- Experiencia participando en procesos de selección de personal técnico y obrero.

- Excel a nivel intermedio (indispensable).

- Conocimiento del modelo de competencias (deseable).

- Experiencia en trabajando con sindicatos (deseable).

- SAP (deseable).

- Power BI a nivel intermedio (deseable).

📌 Analista de Recursos Humanos (Perú)
🏢 Reconocida empresa
📍 Perú