Importante Empresa en el rubro de Minería se encuentra en la búsqueda del mejor talento para cubrir el puesto de ANALISTA DE SELECCIÓN DE PERSONAL, que cumpla lo siguiente:
REQUISITOS:
- Bachiller Bachiller en Relaciones Industriales, Psicología, Administración, Ing. Industrial y/o carreras afines afines. (Indispensable)
- 02 año de experiencia en Minería.(Deseable)
- Conocimiento en legislación laboral vigente.
- Disponibilidad para laborar en Chala, Arequipa.
FUNCIONES:
- Ejecutar diversas estrategias y fuentes de reclutamiento de personal.
- Realizar búsquedas y publicaciones en las bolsas de trabajo, para personal operativo mina
- Realizar filtros de CVs y coordinar con las Jefatura inmediata para su entrevista técnica
- Realizar viajes constantes a las diferentes zonas para reclutamiento presencial
- Responsable de mantener comunicación permanente con los candidatos hasta su incorporación a la unidad.
- Programar examen Médicos Ocupaciones de ingreso, periódicos y de retiro
- Realizar Inducción de personal ingresante a la unidad
- Aplicar pruebas psicológicas y de conocimiento según necesidad.
- Manejar base de datos
- Presentar informes mensuales
¿QUE OFRECEMOS?
- Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.
- Transporte, alimentación y Campamento
- Régimen laboral atípico 14*7
- Estabilidad de trabajo
Tipo de puesto: Jornada completa Sueldo: S/.2,500.00 - S/.2,800.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial
📌 ANALISTA DE SELECCIÓN DE PERSONAL (Lima)
🏢 ANALYTICA MINERAL SERVICES
📍 Lima
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.