- Asegurar el desarrollo de las actividades del proceso de Gestión de Cobranzas (clientes menores y clientes mayores) a nivel de empresa, controlando los niveles de morosidad y dentro de los términos de oportunidad, eficiencia, eficacia y legalidad establecidos por el ente regulador.
- Proponer y participar en la elaboración de políticas, lineamientos, directivas y procedimientos relacionados con la Gestión de Cobranzas y asegurar su cumplimiento para el logro de los objetivos estratégicos de la empresa.
- Diseñar y formular instructivos de trabajo relacionados con la Gestión de Cobranzas y asegurar su cumplimiento para el logro de los objetivos estratégicos de la empresa.
- Proponer, participar y gestionar los planes operativos de la Gestión de Cobranzas, así como el presupuesto anual, en concordancia con los objetivos del Plan Estratégico Institucional (PEI).
- Elaborar y desarrollar el plan de incentivos al pago puntual y recuperación de deudas, con los recursos asignados y en alineación con los objetivos de la Gerencia Comercial. Asimismo, dirigir convenios y programas con diferentes instituciones, a fin de incentivar el pago puntual en los clientes.
- Velar por el cumplimiento y preservación de la seguridad pública en las conexiones domiciliarias que son intervenidas en los procesos de corte y reconexión, manteniéndolas en buen estado de conservación.
- Gestionar el programa de cortes, reconexiones y repasos,



de acuerdo con la normatividad vigente y los procedimientos internos establecidos.
- Generar el reporte mensual de la evolución de cuentas por cobrar comerciales, a fin de desplegar acciones que permitan incrementar los índices de recaudación y minimizar los índices de morosidad.

Requisitos indispensables

- Título cualificado en Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Mecánica Eléctrica, Administración de Empresas, Derecho, Economía, Ingeniería Industrial u otras carreras afines a las funciones del puesto.
- Especialización o diplomado afín a las funciones del puesto.
- Experiencia general: seis (6) años desde egreso.
- Experiencia específica: cinco (5) años como mínimo en cargos de jefe, supervisor o coordinador, o de similares características y/o responsabilidades.

Requisitos deseables

- Maestría afín a las funciones del puesto.
- Conocimientos en Gestión de Cobranzas, normativa del sector eléctrico, sistema comercial, indicadores de gestión o afines.
- MS Office, nivel básico.
- Inglés, nivel básico.

Beneficios

- Ingreso a planilla con todos los beneficios de acuerdo con la ley (Régimen 728).
- Contrato indeterminado.
- Remuneración: S/. 8,052.18 soles.

Lugar y horario de trabajo:

- Chiclayo, Lambayeque.
- Lunes a jueves: 7:50 a. m. a 1:00 p. m. y de 1:45 p. m. a 6:00 p. m.
- Viernes: 7:50 a. m. a 1:00 p. m. y 1:45 p. m. a 3:55 p. m.
- Trabajo presencial.

📌 Jefe de Cobranzas (Chiclayo)
🏢 ESTRATEGICOS EN CAPITAL HUMANO
📍 Chiclayo