a. Emisión de comprobantes de venta y guías de remisión diaria.

b. Realizar registro de compras a Pavso.

c. Apoyo en la declaración de impuestos.

d. Solicitar que se generen en tiempo oportuno los documentos de carácter contable correspondientes a su cargo.

e. Realizar la gestión de caja chica, llevando de manera ordenada y sistemática los documentos sustento.

f. Revisión diaria de los movimientos de los bancos, descarga de constancias y envío a las áreas interesadas para su gestión.

g. Realizar los registros correspondientes a caja y bancos (Ingresos y egresos) en el ERP.

h. Proporcionar información de saldos de bancos de manera oportuna y eficiente, verificando que coincida con el ERP.

i. Conciliación bancaria.

j. Ingresar correctamente la información solicitada en las plataformas B2B del canal actual (envío de CDP y XML de FAC y NCR).

k. Verificación de los reportes de cuenta corriente de las plataformas B2B y validar con el reporte de cuentas por cobrar.

l. Gestionar las cobranzas de la empresa, manteniendo actualizado y ordenado los documentos de Cuentas por cobrar según el reporte del ERP.

m. Gestionar las obligaciones (Proveedores, accionistas y financieras) de la empresa, manteniendo actualizado y ordenado los documentos de Cuentas por pagar según el reporte del ERP.

n. Emitir informes sobre estado de comprobantes de pago (Programadas para pago, pagadas y morosidad).

o. Realizar y enviar el cronograma de pagos semanal a gerencia administrativa para su ejecución.

p. Elaboración y control del flujo de caja proyectado.

q. Elaboración de informes de indicadores mensuales.

s. Recopilar,



validar y derivar documentos del personal (contrato, DNI, cuenta sueldo, DJ de domicilio, elección de sistema pensionario), así como coordinar la firma de contratos con Gerencia y colaboradores, gestionar el alta en nómina, SCTR y Vida Ley, y enviar el boletín informativo correspondiente (ONP/AFP).

x. Realizar el seguimiento y control de vacaciones, licencias, descansos, feriados y asistencia en general, así como gestionar reportes mensuales de novedades y el control de renovaciones de contratos laborales.

y. Coordinar los procesos de cese de personal, incluyendo la derivación a nóminas, gestión de liquidaciones, firma de documentos, control de devolución de activos y baja en seguros correspondientes.

z. Llevar un control actualizado de los contratos con terceros y locadores de servicios, incluyendo condiciones, vigencias y seguimiento de renovaciones.

aa. Administrar y controlar las suscripciones de la empresa (software, licencias y servicios), asegurando el seguimiento de vencimientos y la gestión oportuna de renovaciones.

bb. Llevar el control del registro, vigencia y renovación de patentes y/o marcas de la empresa, coordinando con asesores o entidades correspondientes y asegurando el cumplimiento de fechas críticas.

cc. Gestionar y controlar las pólizas de seguros de la empresa (personal, vehiculares y de locales), incluyendo vigencias, coberturas, renovaciones, coordinación con aseguradoras o corredores y apoyo en la gestión de siniestros.

ee. Otras actividades que le encomienda la Gerencia.

Sueldo: S/.2,000.00 - S/.2,200.00 al mes

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Asistente Administrativo Contable (Surquillo)
🏢 Latin Perú
📍 Surquillo