Misión del puesto
Diseñar y ejecutar estrategias de comunicación interna y externa que aseguren la transmisión coherente de mensajes principal, fortalezcan la cultura organizacional, el compromiso y la seguridad de los colaboradores, y promuevan una imagen positiva y de alta reputación de la empresa ante sus públicos de interés, contribuyendo directamente a la sostenibilidad, competitividad y éxito del negocio, de acuerdo con las políticas de la empresa y los requerimientos de sus sistemas de gestión.
Responsabilidades y actividades principales
Implementar la estrategia integral de comunicación interna y externa, asegurando coherencia en los mensajes y alineamiento con la estrategia corporativa y la cultura organizacional.
Coordinar con medios de comunicación y líderes de opinión, garantizando información veraz y oportuna que fortalezca la reputación e imagen institucional de la empresa a nivel local, regional y nacional.
Monitorear y analizar medios de comunicación y redes sociales, evaluando percepciones, tendencias y riesgos reputacionales, para anticipar y proponer acciones estratégicas.
Diseñar y ejecutar campañas y programas de información y sensibilización, orientados a reducir desinformación y promover un clima de confianza con los públicos de interés.
Asesorar y acompañar a líderes y voceros de distintas gerencias y vicepresidencias en la gestión del cambio y comunicación de proyectos estratégicos, para transmitir mensajes claros, efectivos y alineados a la estrategia corporativa.
Coordinar la gestión de comunicación en situaciones de crisis o contingencias, asegurando mensajes claros, oportunos y consistentes que protejan la reputación de la empresa y fortalezcan la confianza interna y externa.
Planificar y supervisar la producción de materiales de comunicación (audiovisuales, escritos,



digitales y radiales) y su difusión en canales corporativos internos y externos, asegurando calidad y consistencia de la marca.
Diseñar y ejecutar acciones de comunicación interna orientadas fortalecer la cultura, la seguridad y la marca empleadora.
Cumplir las normas y procedimientos de Seguridad Industrial para proteger la vida y salud de las personas y garantizar operaciones seguras y sostenibles.
Cumplir con otras responsabilidades delegadas por su supervisión directa que aseguren la sostenibilidad del negocio.
Formación requerida
Profesional titulado en Ciencias de la Comunicación, Periodismo o carreras afines.
Estudios de post grado
Especialización o Diplomado en Comunicación Social, Comunicación Corporativa o Relaciones Públicas.
Conocimientos audiovisuales y fotografía.
Experiencia previa
De 3 a 5 años de experiencia en comunicación corporativa, relaciones públicas, periodismo o gestión de medios, preferiblemente en el sector minería.
Experiencia en diseño, implementación y evaluación de campañas de comunicación interna y externa, con impacto en cultura organizacional, reputación y compromiso de colaboradores.
Conocimientos informáticos
MS Office: nivel avanzado.
Herramientas digitales y plataformas de comunicación corporativa: nivel avanzado.
Software de comunicaciones: nivel intermedio.
Sofware de diseño (edición digital): nivel intermedio.
Idiomas
Inglés: nivel avanzado.
Quechua: nivel básico (deseable).
Datos adicionales del puesto
Vicepresidencia de: Sostenibilidad y Asuntos Externas
Gerencia de: Relaciones Institucionales y Sistemas de Gestión
Superintendencia de: Relaciones Institucionales y Comunicaciones
Reporta a: Superintendente de Relaciones Institucionales y Comunicaciones
Locación: Lima/ Mina
Jornada de trabajo: 5x2 (Lima) / 4x3 (Mina)
Vacante: Temporal

📌 Especialista De Comunicación Corporativa (Perú)
🏢 Antamina
📍 Perú