Project Manager SR (Lima)

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Objetivo del puesto

Liderar la gestión integral del proyecto estratégico, asegurando la correcta ejecución de los desarrollos a través del equipo desarrollo, calidad, infraestructura, soporte y gobernanza ; garantizando cumplimiento de tiempos, calidad, alineamiento técnico y satisfacción del cliente.

Responsabilidades principales

- Liderar la planificación, ejecución y seguimiento del proyecto de desarrollo (Transformación)
- Definir y gestionar el roadmap del proyecto, alineado a las prioridades del cliente.
- Coordinar con el cliente, para levantamiento de requerimientos, validaciones y seguimiento.
- Gestionar el equipo multidisciplinario: desarrolladores, líderes técnicos y arquitecto.
- Supervisar el trabajo del desarrollo de los componentes de replacement.
- Realizar mapeo de iniciativas, dependencias y riesgos del proyecto.
- Asegurar el cumplimiento de alcance, tiempos, costos y calidad.
- Gestionar riesgos, issues y cambios del proyecto de manera oportuna.
- Dar seguimiento a actividades mediante herramientas como Jira.
- Coordinar despliegues, validaciones y entregas con las áreas involucradas.




- Preparar y presentar reportes de avance y status a stakeholders.
- Asegurar la correcta comunicación entre cliente y equipo técnico.
- Cualificado en Ingeniería de Sistemas, Software o carreras afines.
- Experiencia mínima de 5 años como Project Manager en proyectos tecnológicos.
- Experiencia liderando proyectos de transformación
- Experiencia trabajando con clientes corporativos (deseable telecomunicaciones).
- Manejo de metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y tradicionales.
- Experiencia gestionando equipos técnicos multidisciplinarios.
- Manejo de herramientas de gestión como Jira

Formación Académica

- Bachiller o Titulado en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Informática o afines.
- Deseable especialización en Gestión de Proyectos o Gestión de TI.
- Deseable certificaciones:

Competencias clave

- Liderazgo y toma de decisiones.
- Alta capacidad de organización y planificación.
- Comunicación efectiva con cliente y equipos técnicos.
- Gestión de stakeholders.
- Proactividad y orientación a resultados.
- Capacidad para gestionar presión y entornos cambiantes.

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