(VZY21) Gerente de Inclusión Económica

(VZY21) Gerente de Inclusión Económica

25 sep
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HIAS Inc
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Lima

25 sep

HIAS Inc

Lima

Objetivo:



Diseñar, implementar y asegurar la correcta ejecución de la estrategia del Programa de Inclusión Económica que abarca los ejes de Alivio a la Pobreza, Emprendimiento, Inserción Laboral, Inclusión Financiera y Respuesta en Emergencia; mediante la creación de metodologías, herramientas y acciones estratégicas sostenibles que respondan a las necesidades de la población de interés y aseguren el cumplimiento de objetivos organizacionales.



Funciones Principales:



- Lidera el área de Inclusión Económica y es responsable de la correcta ejecución del portafolio de programas en el área



- Define y garantiza que la estrategia del Programa de Inclusión Económica local esté alineado a la estrategia global del área.

- Establece el Plan Operativo del Programa de Inclusión Económica a fin de garantizar el cumplimiento de objetivos e indicadores establecidos con Donantes.

- Establece metodologías y herramientas para la ejecución de la estrategia del Programa de Inclusión Económica.

- Elabora y propone el presupuesto del Programa de Inclusión Económica a nivel nacional y; a partir de un análisis previo, lo asigna a las diferentes oficinas.

- Busca nuevas oportunidades y establece alianzas en el sector empresarial que permitan desarrollar y fortalecer la cadena de valor de las iniciativas productivas.

- Busca, analiza e implementa alianzas con instituciones financieras, bancarias y de economía popular y solidaria para garantizar la accesibilidad de la población vulnerable a servicios financieros.

- Analiza y monitorea la ejecución del presupuesto y Plan Operativo (Indicadores de Gestión) del Programa, a fin de asegurar su cumplimiento oportuno y eficiente.

- Desarrolla vínculos con organismos públicos y privados para posicionar a HIAS Perú como la organización que promueve la inclusión económica de población en movilidad humana.

- Retroalimenta y propone acciones de mejora o ajustes en el Programa para que sean implementadas en el terreno.

- Participa representando a HIAS en eventos y espacios relacionados al Programa de Inclusión Económica.

- Establece lineamientos para el desarrollo de eventos liderados por HIAS para el fortalecimiento y visibilidad de la gestión de Inclusión Económica.

- Transversaliza el enfoque y la estrategia del Programa de Inclusión Económica con otras áreas de la Organización a fin de lograr mayor sostenibilidad e impacto.

- Identifica oportunidades de financiamiento y elabora propuestas para fortalecer y ampliar el Programa, evidenciando claramente el impacto del mismo en la población.

- Mantiene y mejora el posicionamiento de los programas de Inclusión Económica como el Modelo de Graduación, la Escuela de Emprendimiento y la Consultora de Talento Humano de HIAS con las diferentes partes de interés, a través de una estrategia que asegure la calidad de los programas y la adecuada y oportuna comunicación de los mismos a las partes de interés externas.

- Planifica y ejecuta un plan de capacitación constante para el staff de Inclusión Económica a nivel nacional con el fin de garantizar la calidad y la innovación en la puesta en marcha de los programas.

- Atiende requerimientos de información y/o gestión de Donantes y Oficina Matriz relacionados al Programa.

- Participa en reuniones con Dirección para planificar y coordinar la gestión estratégica y de ejecución del Programa.

- Supervisa la gestión del personal a su cargo

- Gestiona y aprueba solicitudes de vacaciones, licencias y permisos del personal a su cargo.

- Establece metodologías y herramientas para la ejecución de la estrategia de IE.

- Busca, analiza e implementa alianzas con instituciones financieras, bancarias y de economía popular y solidaria para garantizar la accesibilidad de la población vulnerable a servicios financieros, logrando su formalización dentro del sistema económico financiero.

- Brinda capacitación y apoyo técnico a los oficiales de inclusión económica en temas de Empleabilidad, Análisis de Entorno Laboral, Economía Popular y Solidaria, Responsabilidad Social Corporativa y otros, necesarios para garantizar la correcta ejecución de sus funciones y alcanzar objetivos organizacionales.

- Apoya en el proceso de selección de nuevo personal para el área de Inclusión Económica desde una perspectiva técnica.

- Participa en el programa de inducción y reinducción del personal de la Organización.

- Establece lineamientos y apoya en la organización de eventos liderados por HIAS para el fortalecimiento y visibilidad de la gestión de inclusión económica.

- Gestiona y aprueba solicitudes de vacaciones, licencias y permisos del personal a su cargo.



Perfil requerido:



- Título universitario en Economía, Administración de Empresas; Negocios Internacionales u otras carreras afines.

- Especialización en Gestión de Proyectos, de preferencia sociales.

- Especialización en temas relacionados a Responsabilidad Social Empresarial y/o Emprendimiento, de preferencia.

- Experiencia mínima de 5 años ocupando cargos de gestión de programas de medio de vida, de preferencia enfocados a población en situación de vulnerabilidad.

- Conocimientos de: Economía del Desarrollo; Economía popular y Solidaria; Responsabilidad Social Corporativa; Gestión de proyectos de autoempleo; Ley laboral vigente; Sistemas de comercialización tradicionales y no tradicionales; manejo de Office (avanzado); Inglés oral y escrito (avanzado)

- Competencias de: Etica y valores; orientación de servicio; orientación a resultados; comunicación asertiva (oral y escrita); liderazgo, trabajo en equipo, adaptabilidad y flexibilidad; manejo y desarrollo de relaciones interpersonales, proactividad y resolución de problemas

El anuncio original lo puedes encontrar en Kit Empleo:
https://www.kitempleo.pe/empleo/7066320/vzy21-gerente-inclusion-economica-lima/?utm_source=html

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