Buscamos un(a) Analista de Reclutamiento y Selección para sumarse a nuestra consultora, dando soporte en procesos de atracción de talento para distintos clientes y sectores. Idóneo para alguien organizado, con buena comunicación y capacidad de gestionar varios procesos de selección en simultáneo.

Funciones:
Publicar y gestionar avisos de empleo en distintas plataformas.
Realizar búsqueda y sourcing de candidatos (bases de datos, LinkedIn, portales de empleo).
Filtrar hojas de vida según los perfiles solicitados por cada cliente.
Coordinar y ejecutar entrevistas telefónicas y/o virtuales.
Elaborar informes y reportes de avance de cada proceso de selección.
Dar seguimiento a candidatos durante todo el proceso (comunicación, feedback, cierre).




Coordinar con clientes internos/externos los requerimientos de cada vacante.

Horario: Lunes a viernes de 9:00 a.m. a 6:00 p.m.

Modalidad: 100% remoto

Requisitos:
Formación técnica o universitaria en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carreras afines.
Experiencia mínima de 1 año en reclutamiento y selección (deseable en consultoras).
Manejo de herramientas de búsqueda (LinkedIn Recruiter, portales de empleo, Excel).
Buena comunicación oral y escrita.
Capacidad de organización y manejo de múltiples procesos a la vez.

📌 Analista De Reclutamiento – Remoto Consultora De Rrhh Lima (Perú)
🏢 Human To Business
📍 Perú