En Sip - Billetera Digital del Grupo Intercorp, que acompaña a millones de peruanos a disfrutar el presente y construir un mejor futuro, nos encontramos en búsqueda del mejor talento para la posición: Líder de Arquitectura.
¿Qué buscamos de ti?
Profesionales de las carreras de Ingeniería de Sistemas y Ingeniería Industrial.
Experiencia mínima de 4 años como Especialista en Infraestructura /Ingeniería.
Experiencia mínima de 2 años como Supervisor de Tecnología.
Manejo de Toad , Plsql, Herramientas de Administración de Base de Datos.
Experiencia en Gestión de equipos de trabajo, gestión de proveedores, ejecución de proyectos de Infraestructura, conocimientos sólidos en Bases de datos, Servidores Microsoft, Linux, Aix, Redes y comunicaciones.
Manejo de Sharepoint, ITIL.
¿Qué retos te esperan?
Definir la visión, estrategia y roadmap de la arquitectura empresarial, asegurando coherencia entre los dominios de backend, devops, mobile, seguridad, datos e infraestructura.
Lidera la transformación tecnológica.
Liderar, coordinar y desarrollar al equipo de arquitectos, estableciendo objetivos, prioridades y estándares de trabajo continuo entre distintos dominiios.
Aprobar y validar las decisiones de arquitectura de mayor impácto (ADR, diseños de soluciones críticas) asegurando su alineamiento con los principios y estándares corporativos.




Actua como punto de enlace entre el área de Arquitectura y las demás áreas de TI, negocio y proveedores, traduciendo necesidades del negocio en soluciones tecnológicas viables.
Definir y mantener el marco de gobierno (principios, políticas, comités de arquitectura, gestión de deuda técnica).
Evaluar y priorizar la adopción de nuevas tecnologías, tendencias e innovaciones que aporten valor y ventaja competitiva a la organización.
Gestionar riesgos tecnológicos transversales y asegurar la trazabilidad entre la arquitectura de negocio, aplicaciones, datos e infraestructura.
Elaborar reportes e indicadores de gestión del área de Arquitectura para el comité de Gerencia, Head de TI y demas staketholders.
Realizar otras funciones afines o complementarias asignadas por su jefe inmediato superior.
¿Qué te ofrecemos?
Ingreso directo a planilla con todos los incentivos de ley.
Cobertura del 80 % de EPS.
Agradable clima laboral.
Oportunidad de capacitarte y desarrollarte dentro de una sólida empresa en expansión.
Cuponera de tiempo libre.
Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades.
Todos lxs postulantes serán considerados sin importar su origen étnico, sexo, edad, estado civil, orientación sexual, religión, nacionalidad o condición económica.
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📌 Líder De Arquitectura (Lima)
🏢 Sip
📍 Lima