1. Sales
Responsible for achieving the assigned sales targets and allocating targets to team members in accordance with the agreed KPIs.
2. Activities
Responsible for supervising and ensuring that team members carry out business activities in accordance with the established KPIs.
Responsible for coaching, directing, and ensuring that team members actively participate in sales prospecting, selling, and client servicing activities.
Together with team members, or by ensuring team members conduct regular meetings with existing and prospective clients to assess their investment needs and maximize opportunities to promote MAMI products.
Responsible for ensuring effective collaboration between team members and other departments or colleagues in order to foster a supportive and productive working environment.
Responsible for ensuring that all team members perform their duties and responsibilities in compliance with MAMI's policies and procedures.
Responsible for the accuracy of Sales Performance figures reported in the monthly reports.
3. Client Service
Supervise and ensure that team members provide excellent client service by maintaining strong and professional relationships with clients, including managing existing clients' mutual fund accounts.
Supervise and ensure that all client complaints are handled appropriately, professionally, and resolved within the established service standards and timelines.
4. Compliance and Governance
Ensure that all sales and client servicing activities conducted by team members comply with regulatory requirements, internal company policies, and good governance principles.
Supervise and ensure the completeness of client documentation, KYC processes, and business administration activities in a timely manner and in accordance with applicable procedures.
Identify, escalation,



and follow up on potential operational and compliance risks that may impact business activities and client services.
マニュライフとジョン・ハンコックについて
マニュライフ・ファイナンシャル・コーポレーションは、「あなたの未来に、わかりやすさを」を提供する、国際的な大手金融サービスプロバイダーです。
当社について詳しくは、
マニュライフは機会均等を是とする雇用主です
マニュライフ/ジョン・ハンコックでは、多様性を受け入れます。
私たちは、サービス提供先であるお客さまと同様に、多様な人材を引きつけ、育成し、定着させ、文化や個人の力を受け入れる包括的な職場環境を促進するよう努めています。
当社は公正な採用、定着、昇進、報酬に努めています。
当社のすべての慣行およびプログラムは、人種、祖先、出身地、肌の色、民族的出自、市民権、宗教または宗教的信念、信条、性別(妊娠および妊娠関連の状態を含む)、性的指向、遺伝的特徴、退役軍人としての地位、性自認、性に関する表明、年齢、婚姻状況、家族状況、障害、または適用法で保護されるその他の要因に対する一切の差別を行うことなく管理されます。
雇用への平等なアクセスを提供するために、障壁を取り除くことが当社の優先事項です。
人事担当者は、応募者が応募プロセス中に合理的配慮を要求する場合に協力します。
配慮要求のプロセス中に共有されるすべての情報は、適用される法律およびマニュライフ/ジョン・ハンコックのポリシーに準拠した方法で保存および使用されます。
申請プロセスにおいて合理的配慮を要求するには、 までご連絡をお願いします。
Working Arrangement
ハイブリッド勤務
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📌 Investment Wealth Manager (Lima)
🏢 Manulife Financial
📍 Lima