Lugar de trabajo: Puente Piedra - Av. Rosa Luz
Horario: Lunes a Viernes : 8:00am a 5:30pm Sábados: 8:00am a 1:30pm
Funciones principales:
Gestionar la inclusión, renovación y exclusión de Protegido de Vida Ley.
Gestionar el alta y baja del trabajador en el T-Registro.
Gestionar el ingreso de trabajadores al sistema REMYPE.
Elaborar y gestionar planillas de sueldos mediante el sistema Odoo 17.
Gestión de contratos, renovaciones, liquidaciones y certificados de trabajo.
Control y seguimiento de vacaciones y gestión de permisos o licencias.
Revisión y análisis del área (KPI´s) de RRHH para realizar informes mensuales a gerencia.
Gestionar la documentación de RRHH para auditorías ISO, evaluaciones de clima laboral, desempeño, etc.
Otras funciones asignadas por su jefe inmediato relacionadas al puesto de trabajo.
Requisitos:
Estudiante, egresado y/o bachiller de carreras de Recursos Humanos, Administración, Psicología y/o afines al puesto.
Conocimientos y/o experiencia previa en manejo de archivos y documentos.
Conocimientos en Recursos Humanos.
Experiencia de 6 meses en puestos similares. (No excluyente)
Microsoft Office nivel intermedio.
Buen nivel de comunicación y trabajo en equipo.
Ofrecemos:
Planilla desde el 1er día de trabajo
Capacitación completa
Línea de carrera
Precios especiales en productos de la marca
Ambiente de trabajo inclusivo y vibrante
Pagos puntuales (quincena y fin de mes)