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Buscamos un/a Analista Semi Senior de Reclutamiento y Selección TI que combine experiencia en Recruiting con una robusto orientación al cliente, habilidades comunicativas y mirada de negocio.

Formación Académica:
Estudios en Psicología Organizacional, Administración de Empresas, Gestión de Recursos Humanos o afines.

¿Qué buscamos?
+3 años de experiencia reclutando perfiles TI: Desarrollo, QA, Data, Infraestructura, Cloud, Devops, entre otros.
Experiencia en Staffing, Outsourcing o servicios especializados de talento.
Excelente comunicación, relacionamiento, negociación e influencia.
Orientación al cliente y capacidad para gestionar expectativas y construir relaciones de confianza.
Perfil autónomo, organizado, con criterio y capacidad de toma de decisiones.
Orientación comercial y mirada consultiva, capaz de identificar oportunidades y comunicar el valor del servicio desde Recruiting.




Interés y conocimientos en IA aplicada al Recruiting, automatización y nuevas tecnologías.
Mentalidad innovadora y orientación a la mejora continua.

Buscamos a alguien que no solo encuentre talento, sino que sea capaz de entender al cliente, generar confianza, proponer soluciones y aportar valor al negocio.

¿Qué ventajas tendrás?
EPS cubierto al 100%.
Salario competitivo y paquetes de beneficios.
Oportunidades de desarrollo profesional y capacitación continua.
Ambiente de trabajo colaborativo y ágil.
Actividades recreativas, salud y bienestar.
Convenios educativos con Universidades e Instituto.

MIMP y normas complementarias, se reciben también postulaciones de personas con discapacidad, debidamente acreditadas y certificadas, a fin de ser evaluadas según la descripción del puesto.
J-18808-Ljbffr

📌 Reclutador Ti Semi Senior Lima
🏢 EVOL (TSnet)
📍 Lima