Buscamos a un reclutador responsable de identificar, buscar, evaluar y calificar candidatos para satisfacer las necesidades de contratación de los clientes. Este puesto implica la búsqueda proactiva de talento a través de múltiples bolsas de trabajo y canales de reclutamiento, la realización de entrevistas telefónicas de preselección, el mantenimiento de registros de candidatos y la presentación de candidatos calificados mediante los sistemas de reclutamiento del cliente. La posición requiere sólidas habilidades de búsqueda y evaluación de candidatos, atención al detalle y flexibilidad para apoyar actividades de reclutamiento alineadas con las necesidades del negocio.
Apoyo en Reclutamiento: búsqueda y entrevista de candidatos para cubrir las necesidades de contratación, especialmente para las posiciones asignadas.
Realizar búsquedas activas de candidatos a través de portales de empleo, bases de datos, redes sociales y otros canales de reclutamiento.
Ingresar y mantener información rigurosa de los candidatos dentro del Sistema de Seguimiento de Candidatos (ATS, por sus siglas en inglés) del cliente y otras herramientas de reclutamiento.




Presentar candidatos previamente calificados y preseleccionados de acuerdo con los requisitos del cliente y los niveles de servicio esperados.
Elaborar informes de reclutamiento, análisis de procesos y métricas de búsqueda de talento según se requiera.
Alcanzar los objetivos diarios de productividad y desempeño establecidos por el cliente.
De 1 a 3 años de experiencia reclutando posiciones en diversas industrias.
Nivel avanzado de inglés (Indispensable)
Experiencia en búsqueda de talento (sourcing), reclutamiento, evaluación de candidatos y calificación de talento.
Sólido conocimiento de los canales de reclutamiento, portales de empleo y técnicas de búsqueda de candidatos.
Excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales.
Capacidad para realizar entrevistas telefónicas de preselección y evaluaciones de candidatos de manera efectiva.
Experiencia trabajando con Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS) y bases de datos de reclutamiento.
Capacidad para gestionar múltiples vacantes y prioridades de manera simultánea.

📌 Talent Acquisition Specialist Lima (Perú)
🏢 ManpowerGroup Talent Solutions
📍 Perú