Description
Si buscas potenciar tu talento con nuevas experiencias y desafíos que te lleven a siempre ir por más ¡Esta es tu Oportunidad! Únete al mejor equipo y trasciende con tu talento como
Scrum Master 1.
Tu objetivo principal será: Li
derar los equipos scrum al que es asignado, es facilitador y coach; apoya al equipo para llevarlos a un siguiente nivel.
¿Cómo lo lograrás?
Facilitar y liderar
eventos Scrum para asegurar el ritmo y la calidad de las entregas, asegurando que sean eficientes y que los objetivos se concreten.
Eliminar
impedimentos que afecten la productividad y el alineamiento de los squads con los objetivos de negocio y técnicos.
Mediar
y
gestionar
las expectativas de los stakeholders internos,
manteniendo
comunicación efectiva y reportes claros sobre el progreso y riesgos de las iniciativas.
Impulsar
la adopción y mejora continua de prácticas ágiles, promoviendo la cultura de servicio, autogestión y transparencia.
Generar
espacios y
crear
sinergias entre los equipos cores y satélites del squad.
Colaborar
estrechamente con los Product Owners para
mantener
un backlog evidente, priorizado y alineado con la estrategia digital y las necesidades regulatorias.
Promover
la confianza entre los diversos squads mediante el logro de compromisos y el entendimiento de objetivos comunes.
Ser
agente impulsor del cambio y la mejora continua en los procesos y productos a cargo de los equipos.
Fomentar
la búsqueda constante de la mejora de los procesos y productos gestionados por los equipos,
creando
espacios para la cocreación y el intercambio de ideas.
Crear
espacios para el aprendizaje interno sobre innovación y sobre los productos propios de los equipos.
Hacer




seguimiento al uso de data para la toma de decisiones o la presentación de propuestas de cambio.
Coordinar
con otros squads del Crew o Tribus, chapters (arquitectura, seguridad, UX/UI, compliance, finanzas) y áreas de soporte para
asegurar
la integración y el cumplimiento de estándares.
Gestionar
aspectos relacionados con el forecast, presupuesto y costos de las iniciativas digitales.
¿Qué necesitamos de ti?
Formación en Ingeniería, Administración, Computación, o áreas afines.
Experiencia mínima de 3 a 5 años como Scrum Master en proyectos de transformación digital, idealmente en banca o fintech.
Habilidades en gestión presupuestaria, forecast, control de costos y alineamiento financiero de proyectos digitales.
Liderazgo servicial y coaching, capaz de motivar equipos diversos y gestionar conflictos.
Comunicación efectiva y habilidades de facilitación para interacción con Product Owners, squads, chapters y áreas de negocio.
Enfoque en resultados, mejora continua y manejo de métricas ágiles que midan productividad, entrega y satisfacción del equipo.
¿Qué te ofrecemos en Interbank?
Una experiencia INcreíble con nuestro modelo de trabajo flexible "Interbank Eres"
Oportunidades de desarrollo: rutas de crecimiento y herramientas de upskilling y reskilling en Interbank y en todas las empresas del Grupo Intercorp.
Ser parte de la transformación digital de una de las empresas más importantes del Perú
¡Postula y se parte de un equipo que siempre va por más!
En Interbank nos comprometemos con la igualdad de oportunidades. Todos y todas serán considerad@s en la postulación sin importar su origen étnico, sexo, edad, estado civil, orientación sexual, religión, discapacidad, nacionalidad o condición económica. ¡Tod@s son Bienvenid@s!

📌 Scrum Master 1 (Perú)
🏢 Inter Bank
📍 Perú