Nos encontramos en búsqueda de un Asistente de administración de personal.

Propósito:

Administrar de manera eficiente la información personal y laboral de los colaboradores, asegurando la integridad y confidencialidad de los legajos, la correcta elaboración de contratos, y la precisión en el registro de asistencia y vacaciones, con el fin de garantizar el cumplimiento de la normativa vigente, contribuyendo a la reducción de riesgos y contingencias laborales.

Funciones:

- Gestionar el ingreso, actualización y cese de colaboradores y dependientes en el sistema Adryan y T-Registro SUNAT, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral vigente.
- Administrar la documentación laboral y contractual, verificando su integridad, vigencia y cumplimiento de los requisitos legales y corporativos.
- Elaborar y gestionar contratos, prórrogas y convenios laborales para personal nacional y extranjero, así como contratos de locación de servicios, minimizando contingencias laborales.
- Gestionar procesos relacionados con cuentas bancarias, CTS y afiliaciones al sistema de pensiones, validando la información y asegurando su correcta actualización conforme a la normativa vigente.
- Realizar el seguimiento de renovaciones y vencimientos contractuales, coordinando con las áreas de Talento y Cultura y demás áreas involucradas para garantizar la continuidad laboral.
- Gestionar los procesos de desvinculación, incluyendo bajas en T-Registro SUNAT, actualización en Adryan, elaboración de certificados de trabajo y cartas de desvinculación, manteniendo una adecuada coordinación con el área de Remuneraciones.
- Administrar y mantener actualizadas las bases de datos y registros de contratos y colaboradores,



facilitando el control de vencimientos, renovaciones y el cumplimiento de obligaciones ante entidades públicas.
- Gestionar el control de asistencia del personal fiscalizado, incluyendo horarios, tardanzas, faltas y compensaciones, así como el seguimiento y programación de vacaciones para contribuir a la reducción de saldos vencidos.
- Mantener actualizada la información personal y condición tributaria de los colaboradores en Adryan, incluyendo la condición de domiciliado y no domiciliado.
- Gestionar el archivo físico y digital de la documentación laboral, asegurando su adecuada organización, disponibilidad y trazabilidad.
- Digitalizar y consolidar información y documentación del área para atender oportunamente requerimientos de organismos públicos y privados, garantizando el cumplimiento de estándares establecidos.
- Desempeñar otras responsabilidades que se le asigne dentro del ámbito funcional.

- Bachiller en Administración, Recursos Humanos, Ingeniería Industrial, Relaciones Industriales o carreras afines.
- Experiencia mínima de 2 años en Administración de Personal o Recursos Humanos, de preferencia realizando funciones similares.
- Conocimientos de legislación laboral peruana, T-Registro SUNAT, contratos, renovaciones, ceses, CTS, vacaciones y sistema de pensiones.
- Experiencia en gestión y control de documentación laboral, actualización de bases de datos y seguimiento de vencimientos contractuales.
- Manejo de Excel a nivel intermedio y Microsoft Office.
- Deseable experiencia en Adryan o sistemas de gestión de personal.

Ventajas
- EPS cubierto al 100% en el plan base.
- Beneficios corporativos y educativos.

📌 Asistente de administración de personal (La Molina)
🏢 Corporación Educativa USIL
📍 La Molina