OBJETIVO DEL PUESTO

Brindar soporte integral a la gestión de Recursos Humanos, participando activamente en los procesos de atracción y selección de talento para diversas áreas de la empresa, el control de asistencia y administración del personal, así como el apoyo en el procesamiento de nómina.

RESPONSABILIDADES

- Gestionar procesos de selección end-to-end alineados a los planes de crecimiento de la empresa.
- Coordinar los procesos de onboarding, offboarding y el ciclo de vida del colaborador.
- Analizar la estructura de headcount, identificar posiciones críticas y apoyar en planes de sucesión.
- Elaborar mapeos de talento y análisis de tendencias de mercado en la industria.
- Gestionar el proceso de desempeño y apoyar en iniciativas de capacitación y desarrollo.
- Monitorear KPIs del área (rotación, tiempo de cobertura, headcount) y elaborar reportes accionables.
- Realizar el cálculo de planillas y velar por el cumplimiento de la legislación laboral local.
- Actuar como canal de comunicación y soporte entre los colaboradores y la gerencia.

📌 HR Generalist (Miraflores)
🏢 hiringroom-ats
📍 Miraflores