Somos Socios Estratégicos de IZIPAY, una de las principales empresas de medios de pago del país.
Estamos buscando un HUNTER DE VENTAS B2B que disfrute abrir puertas, generar nuevos negocios y convertir posibilidades en resultados.
¿Qué buscamos?
Experiencia comprobada en ventas a empresas y captación de nuevos clientes.
Perfil 100% orientado a resultados.
Experiencia en prospección y generación de cartera.
Capacidad de negociación con empresas y comercios.
Deseable experiencia en medios de pago, banca, servicios financieros o sectores afines.
Alta autonomía y dinamismo.
¿Cuál será tu reto?
Prospectar y captar nuevos clientes (empresas).
Gestionar todo el ciclo comercial, desde la prospección hasta el cierre.
Comercializar soluciones de medios de pago y servicios de valor agregado.
Construir y gestionar tu pipeline de oportunidades.
Cumplir objetivos comerciales de captación, ventas y facturación.
Desarrollar relaciones comerciales de largo plazo con clientes.
¿Qué ofrecemos?
Sueldo básico de hasta S/2,500 mensuales.
Comisiones sin tope.
Protegido privado de salud (opcional)
Planilla desde el primer día.
Herramientas tecnológicas para tu gestión comercial.
Kit de bienvenida.
Trabajo híbrido: oficina + campo.
Lunes a viernes de 8:45 a.m. a 6:00 p.m.
Línea de carrera en el área comercial.
Si eres Hunter, te apasiona la captación de nuevos negocios y quieres crecer en el mundo de los medios de pago, queremos conocerte.
En Grupo Lozamora SAC, de acuerdo a la ley N° 29973, nos comprometemos con la igualdad de oportunidades. Todos/as los/as postulantes serán considerados/as sin importar su origen étnico, sexo, edad, estado civil, orientación sexual, identidad de género, religión, discapacidad, nacionalidad o condición económica.-Requerimientos- Educación mínima: Técnico años de experiencia
Edad: entre 20 y 55 años
Palabras fundamental: senior, sr, cambaceo, sales
📌 Senior De Ventasb/medios De Pago Lima San Isidro
🏢 Grupo Lozamora
📍 Lima
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.