Somos el mejor parque de diversiones para grandes y chicos en el que podrás disfrutar de todos nuestros juegos y estamos en búsqueda del mejor talento para ser parte de nuestra familia MR. JOY como
RESPONSABLE DE TALENTO HUMANO.
Requisitos
3 años de experiencia como Encargado de Recursos Humanos

Bachiller o titulado en Contabilidad, Administración, Ingeniería Industrial o Recursos Humanos.

Diplomado en gestión de Recursos Humanos o Especialización en Recursos Humanos

Diplomado en normas laborales peruanas

Conocimiento en calculo de beneficios sociales y PLAME

Dominio de Excel avanzado, conocimiento de sistemas ERP (como SAP, OFISIS, o Spring) y software de planillas.

Funciones
Liderar el área de talento humano
Declaración y validación de la AFP.
Revisión y control de asistencia del personal.
Revisión y seguimiento a casilla SUNAFIL.
Cálculo de liquidaciones de incentivos sociales.
Procesamiento y cálculo de planilla mensual.
Desarrollar técnicas y metodologías para evaluar personal.
Realizar planes de mejora para personal con bajo rendimiento.




Validar el cumplimiento de las renovaciones de contratos, adendas y demás.
Presentación de KPIS semanales, mensuales y trimestrales a Gerencia General
Desarrollar acuerdos y alianzas con terceros para ofrecer incentivos para los empleados.
Analizar procesos de rotación del personal, ascensos, promociones y presentar informes a Gerencia general.
Publicar información (carteleras) en los salones de empleados sobre talento humano y beneficios para el personal.
Recibir reportes de todas las novedades de los funcionarios en términos de: incapacidades, horas extras, multas, reporte de vacaciones, incrementos salariales, bono, incentivos y préstamos en general para realizar los pagos o descuentos.
Validar el cronograma de vacaciones del personal.
Revisar el cumplimiento en Salud y Seguridad en el Trabajo.
Realizar la renovación de seguros SCTR y Vida Ley.

Horario
PRESENCIAL: LUNES A VIERNES DE

📌 Responsable De Talento Humano Mr Joy Ate (Perú)
🏢 Mr. Joy Perú
📍 Perú