Estamos en la busqueda de un Analista de Procesos con el objetivi de brindar soporte estratégico a la Gerencia General y a la Administración General mediante el análisis de información, diseño y mejora de procesos, seguimiento de indicadores, coordinación de proyectos estratégicos, elaboración de informes ejecutivos y control del cumplimiento de los objetivos organizacionales, contribuyendo a la profesionalización y crecimiento sostenible de la empresa.
· OBJETIVO:
Ser el soporte técnico de la Gerencia General y Administración General para garantizar que los proyectos estratégicos, indicadores, procesos y planes de mejora sean ejecutados y monitoreados de manera efectiva.
Soporte directo a Gerencia General
Coordinar y dar seguimiento a los requerimientos estratégicos de la Gerente General.
Apoyar en la planificación y organización de viajes nacionales e internacionales.
Coordinar información para evaluaciones de inversiones (ej. compra de terrenos).
Elaborar presentaciones ejecutivas.
Hacer seguimiento a compromisos derivados de reuniones.
Gestionar agendas de proyectos especiales.
Oficina de Procesos
Levantar procesos AS IS
Diseñar procesos TO BE
Elaborar:
Flujogramas
SIPOC
RACI
Manuales
Procedimientos
Políticas
Instructivos
Formatos.
Auditoría de procesos
Realizar auditorías internas orientadas a verificar:
Cumplimiento de procesos
Controles
Tiempos
Indicadores
Responsabilidades:
Calidad de información.
Cumplimiento de cronogramas.
Confidencialidad.
Exactitud de indicadores.
Seguimiento de compromisos.
Actualización documental.
· Ejecutar otras funciones y responsabilidades que le sean asignadas por la Gerencia General y Administración, de acuerdo con las necesidades y objetivos de la empresa.
· INGRESO A PLANILLA CON TODOS LOS INCENTIVOS DE LEY
SOMOS REGIMEN GENERAL.
-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
años de experiencia
Palabras fundamental: analyst
📌 Analista De Procesos Lima
🏢 ACEROSINKA
📍 Lima
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.