Buscamos a una persona con experiencia en Reclutamiento y Selección, apasionada por identificar y atraer talento y con capacidad para gestionar procesos de selección de inicio a fin.

Lo que buscamos:
Egresado(a) de Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines.
Experiencia mínima de 3 años en Reclutamiento y Selección o Atracción de Talento.
Experiencia realizando procesos de selección masivos y/o corporativos.
Manejo de diferentes fuentes de reclutamiento y estrategias de hunting.
Experiencia realizando filtro curricular, entrevistas por competencias y evaluación de candidatos.
Manejo de plataformas de reclutamiento como Pandapé, Bumeran, Computrabajo, entre otras.
Manejo de Microsoft Excel a nivel intermedio.
Experiencia en empresas de telecomunicaciones será deseable, pero no excluyente.

Funciones Principales:
Gestionar procesos de reclutamiento y selección de inicio a fin.
Diseñar y publicar convocatorias en diferentes bolsas de trabajo y canales de atracción.




Realizar hunting y búsqueda activa de candidatos según el perfil requerido.
Realizar filtro curricular y screening telefónico.
Realizar entrevistas y evaluar candidatos de acuerdo con el perfil solicitado.
Coordinar entrevistas con los responsables de las áreas solicitantes.
Realizar seguimiento a los candidatos durante las diferentes etapas del proceso.
Mantener actualizada la base de candidatos y realizar seguimiento a los indicadores de selección.
Analizar los perfiles y requerimientos de las diferentes posiciones.
Proponer nuevas estrategias y fuentes para mejorar la atracción de talento.
Brindar soporte en otras actividades relacionadas al área de Atracción de Talento.

Te ofrecemos:
Sueldo fijo.
Planilla desde el primer día.
Horario de lunes a viernes.
Sábados según necesidad.
Posibilidad de crecimiento cualificado.
Laptop y equipo móvil.
Herramientas digitales para el desarrollo de tus funciones.

Competencias:
Comunicación

📌 Asistente De Atraccion De Talento En Telco San Isidro
🏢 QUIMINDUSTRIA SERVICE
📍 San Isidro