En MBC estamos buscando un/a Consultor de Fraude para el sector bancario para nuestro equipo en Lima (modelo híbrido).
Si te motiva analizar, rediseñar y generar impacto real en el negocio esta ocasión es para ti.
¿Qué buscamos en ti para crecer juntos?
Buscamos talento con visión, curiosidad y ganas de crecer.
Estos son los requisitos principal:
Formación:
Bachiller o Titulado en administración de empresas, ingeniería industrial, administración financiera o afines
Experiencia:
Experiencia mínima de
2 años en el sector bancario
.
Contar con
al menos 1 año de experiencia en áreas de prevención o gestión de fraude
dentro de entidades financieras.
Se valorará experiencia de
2 años o más en medios de pago
(tarjetas, transferencias, billeteras digitales u otros productos de pago).
Alta capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas.
Manejo de herramientas de
Microsoft Office
, especialmente Excel.
Conocimientos de
SQL
, con capacidad para realizar consultas básicas y comprender requerimientos relacionados con extracción y análisis de datos.
Residir en
Lima (Modelo de trabajo híbrido)
Ser parte de MBC es crecer, contribuir y dejar huella
Trabajarás con personas brillantes y cercanas, con el respaldo de la empresa y el
acompañamiento de managers y líderes
.
Tendrás un
plan de carrera ambicioso
, con evaluaciones semestrales que impulsan tu desarrollo.
Disfrutarás de
autonomía
, exposición a clientes y oportunidades reales de liderazgo.
Un sistema de evaluación
transparente
, con reglas claras desde el inicio.
Cultura centrada en las personas,
el respeto medioambiental, el impacto social y la igualdad de género.
Pasión por los resultados
y por generar soluciones que marcan la diferencia.
Trabajarás con clientes líderes del sector bancario en proyectos estratégicos.
Tu desarrollo, nuestra prioridad: descubre lo que MBC tiene para ti
Crece, aprende y lidera
Evaluaciones semestrales y revisión salarial por desempeño.
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📌 Consultor De Fraude San Isidro (Perú)
🏢 Minsait
📍 Perú
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.