Objetivo del puesto: Ejecutar y controlar las actividades relacionadas con la elaboración de la nómina, procesamiento de asistencia, administración de documentación laboral y atención de requerimientos de los trabajadores, asegurando la exactitud, ocasión y cumplimiento de los procedimientos internos y obligaciones laborales.

Funciones específicas:
Participar en la elaboración, procesamiento y revisión de la nómina mensual, verificando la correcta aplicación de los conceptos remunerativos y descuentos correspondientes.
Procesar y validar el tareo y control de asistencia de los trabajadores, identificando incidencias, tardanzas, faltas, horas extras, permisos y descansos.
Generar los documentos laborales como boletas de pago, certificados de Liquidación de Incentivos Sociales, Certificado de 5ta categoría, Carta de retiro de CTS, entre otros.
Entregar las boletas de pago a los trabajadores por sede y atender sus consultas relacionadas con remuneraciones, asistencia y documentación laboral.
Realizar el alta, modificación y baja del personal en SUNAT/T-Registro,



según corresponda.
Preparar información para el cálculo y control de beneficios sociales, vacaciones, gratificaciones, CTS y liquidaciones de ventajas sociales.
Mantener actualizados, ordenados y correctamente archivados los expedientes físicos y digitales del personal.
Gestionar con las entidades financieras las aperturas de cuentas de haberes y otros trámites relacionados con el pago de remuneraciones.
Realizar el enrolamiento y registro de huellas del personal reciente en cada sede para el control de asistencia.
Generar reportes de nómina, asistencia y otros indicadores requeridos por la jefatura de Recursos Humanos.
Elaborar y utilizar macros en Excel para automatizar procesos, validaciones, cruces de información y generación de reportes de nómina y asistencia.
Realizar visitas a las sedes de la empresa para absolver consultas e incidencias de los trabajadores.
Otras actividade

📌 Asistente De Nóminas Lima
🏢 RESOCENTRO
📍 Lima