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Somos una institución comprometida con el desarrollo de nuestro talento humano y el crecimiento organizacional. Te invitamos a formar parte de nuestro equipo en el puesto de Jefe de Gestión de Desarrollo Humano.
Requisitos
Título universitario en Psicología, Administración, Relaciones Industriales, Ingeniería Industrial o carreras afines.
Especialización o diplomado en Gestión del Talento Humano, Recursos Humanos o Desarrollo Organizacional deseable.
Dominio de Microsoft Office a nivel intermedio o avanzado.
Conocimiento de legislación laboral vigente, administración de planillas, beneficios sociales, gestión del talento humano y Seguridad y Salud en el Trabajo.
Experiencia mínima de tres 3 años desempeñando funciones similares.
Funciones principales
Planificar, dirigir y supervisar los procesos de Gestión de Desarrollo Humano de la institución.
Diseñar e implementar políticas, normas y procedimientos relacionados con la gestión del talento humano.
Liderar los procesos de reclutamiento, selección, contratación, inducción, evaluación del desempeño y desvinculación del personal.
Supervisar la elaboración y administración de la planilla de remuneraciones, asegurando el correcto cálculo de sueldos, beneficios sociales, descuentos, aportes y demás obligaciones laborales conforme a la normativa vigente.
Gestionar contratos de trabajo, control de asistencia, vacaciones, licencias,



subsidios y demás procesos de administración de personal.
Elaborar y ejecutar programas de capacitación, desarrollo, bienestar y fortalecimiento del clima organizacional.
Velar por el cumplimiento de la legislación laboral, las políticas institucionales y las disposiciones internas.
Elaborar indicadores e informes de gestión para la toma de decisiones de la Alta Dirección.
Proponer e implementar estrategias para la atracción, desarrollo, motivación y retención del talento humano.
Brindar asesoría a las diferentes áreas en temas relacionados con la gestión de personas y el desarrollo organizacional.
Competencias
Liderazgo.
Comunicación efectiva.
Planificación y organización.
Trabajo en equipo.
Orientación a resultados.
Ética, confidencialidad y vocación de servicio.
Remuneración
Sueldo entre S 2,500 y S 3,000, negociable según la experiencia y competencias del postulante.
Si cumples con el perfil y deseas asumir nuevos retos profesionales, te invitamos a postular y formar parte de nuestro equipo.

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📌 Jefe de Gestión de Desarrollo Humano (Lima)
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📍 Lima