Perfil
Profesional de las carreras de Agronomía, y afines.
Experiencia en manejo de personal.
Conocimiento intermedio en Microsoft office, Excel, Power BI.
Experiencia básica comprobada de 2 años en labores afines a lo consultado
Disponibilidad Inmediata

Funciones Generales
Ejecutar y supervisar el cumplimiento total de los planes de acción de mantenimiento, sanidad, fertilización de los cultivos.
Gestionar adecuadamente los recursos, suministros, herramientas, fertilizantes, agro insumos, agroquímicos, equipos tecnológicos, entre otros, teniendo en cuenta las indicaciones, procedimientos, usos debidos.
Realizar el seguimiento y el control de mantenimiento de los equipos, maquinaria, infraestructura, mobiliario.
Ejecución y supervisión de los proyectos en campo asignados.
Mantener la coordinación con los proveedores y brindar la conformidad de obra o servicio.
Planificación diaria, semanal y mensual de labores, asignar, coordinar y supervisar al personal a cargo, asegurando la ejecución eficiente de las tareas.
Seguimiento y control de la asistencia y reporte de novedades de la gestión humana.
Asegurar que el proceso a su cargo esté generando los resultados esperados.
Preparar informes, indicadores semanales, mensuales del estado de sus labores, las cuales han de ser dirigidas a su jefatura y gerencia para el análisis oportuno.
Reportar oportunamente las desviaciones en su proceso.
Coordinar con las diversas unidades del proceso productivo en campo, las acciones oportunas a tomar y tareas a ejecutar.
Soporte en la gestión de los medios de transporte y movilidades,



planificación de las rutas, traslados y asignaciones para cubrir todas las necesidades operativas del fundo sin retrasos.
Monitoreo de los tiempos de recorrido, carga, espera y retorno para garantizar la máxima eficiencia en el uso de los vehículos, personal y del combustible.
Soporte en la supervisión de campo y la entrega de reportes estratégicos para el seguimiento adecuado.
Soporte en labores administrativas de entrega de información del personal para sus pagos, levantamiento de órdenes de servicio, compra y otras requeridas por el proceso de campo.
Identificar, propones, participar y ejecutar acciones que permitan el mejoramiento continuo de su proceso.
Ejecutar todas las demás funciones que le asigne su jefatura Gerencia de acuerdo a los requerimientos de la empresa.

CondicionesOferta
Ingreso en planilla.
Contratación según normativa general, Ley N 728.
Lugar de trabajo Santa Rita de Siguas Arequipa.
Bono según resultados.
Se ofrece hospedaje.
Se ofrece tarjeta de alimentos con recarga mensual.
Beneficios de Ley CTS, Gratificaciones, aportaciones Essalud, cobertura Seguro Vida Ley, pago de vacaciones, pagos de Utilidades a condición de resultados del ejercicio.

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