Estamos buscando una Coordinadora de Relaciones Industriales Laborales

Ubicación Paita
Si tienes experiencia liderando relaciones laborales y negociaciones sindicales, Queremos contar conocerte

Misión del Puesto

Planificar, coordinar y ejecutar la estrategia de relaciones laborales de la organización, gestionando las relaciones con organizaciones sindicales, liderando procesos de negociación colectiva, previniendo conflictos laborales y asegurando el cumplimiento de la normativa laboral vigente, contribuyendo a la estabilidad laboral y continuidad operativa de la empresa según los objetivos.

Funciones Principales

Liderar la gestión de relaciones laborales colectivas de la organización.
Coordinar y participar en negociaciones colectivas, mesas de diálogo y procesos de conciliación.
Elaborar reportes, indicadores y supervisor el cumplimiento de relaciones laborales, gestión sindical, convenios colectivos y acuerdos laborales.
Elaborar propuestas económicas y laborales para la negociación colectiva en coordinación con las áreas involucradas.
Identificar riesgos de conflictividad laboral y proponer planes preventivos de mitigación.
Representar a la empresa ante inspecciones y requerimientos de autoridades laborales.
Diseñar e implementar estrategias que fortalezcan el compromiso, comunicación y satisfacción de los trabajadores, promoviendo un clima laboral positivo y reduciendo factores generadores de conflictividad.
Gestionar las relaciones laborales contractuales y medidas disciplinarias de los trabajadores.

Perfil Requerido





Bachiller o Tituladoa en Derecho, Administración, Ingeniería Industrial, Psicología o carreras afines.
Especialización en Derecho Laboral, Relaciones Laborales o Gestión Sindical.
Diplomado en legislación laboral peruana.
Experiencia mínima de cuatro 04 años en puestos similares.
Experiencia en empresas industriales, pesqueras, agroindustriales, manufactureras o de alta dotación de personal.

REQUISITO INDISPENSABLE EXCLUYENTE

Contar con 02 años de experiencia en gestión directa de sindicatos, participando activamente en negociaciones colectivas, mesas de diálogo y administración de relaciones sindicales desde la empresa.
Esta experiencia debe estar claramente detallada en el CV. No se considerará experiencia como asesor externo, consultor o intermediario.
Los postulantes que no acrediten esta experiencia o que no la consignen de forma expresa en su hoja de vida serán excluidos del proceso de selección.

Beneficios

Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.
Movilidad
EPS al 50.
Capacitaciones constantes.
Línea de carrera.
Banda salarial acorde al mercado laboral

Cumples con el perfil Postula enviando tu CV actualizado y forma parte de nuestro equipo

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📌 Coordinadora de Relaciones Industriales (Paita)
🏢 Proveedora De Productos Marinos
📍 Paita