Brindar soporte legal y administrativo directamente en las sedes de Grupo Olivar, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral y administrativa vigente, la correcta gestión documentaria del personal y el acompañamiento oportuno frente a procesos disciplinarios, fiscalizaciones o requerimientos de entidades públicas.
FUNCIONES PRINCIPALES
Brindar acompañamiento y asesoría legaladministrativa presencial a los administradores de las sedes en sus visitas de campo programadas.
Revisar y validar in situ la documentación laboral del personal contratos, adendas, boletas, fichas de ingreso cese, y expedientes de personal.
Apoyar en la elaboración, seguimiento y cierre de procesos disciplinarios memorándums, cartas de amonestación, descargos en coordinación con RRHH y Asesoría Legal.
Verificar el cumplimiento de obligaciones laborales y administrativas en cada sede registro de asistencia, afiliaciones, licencias municipales y permisos de funcionamiento.
Acompañar y dar soporte legal durante fiscalizaciones o inspecciones de SUNAFIL, Municipalidad u otras entidades, en coordinación con el asesor legal interno.
Elaborar informes de visita de campo, identificando riesgos legales y administrativos, y proponer acciones correctivas.
Apoyar en la actualización y difusión del Reglamento Interno de Trabajo RIT y otras políticas internas en cada sede.
Dar seguimiento a citaciones,



notificaciones o requerimientos de entidades públicas vinculados a la operación de las sedes.
Coordinar con Gerencia el reporte de incidencias y el estado de los casos en trámite.
Capacitar de forma básica a administradores y personal de sede sobre buenas prácticas legales y documentarias.
Atender las casillas de Sunafil.

REQUISITOS
Bachiller o titulado en Derecho, colegiado y habilitado deseable.
Especialización o cursos en Derecho Laboral deseable.
Mínimo 2 años de experiencia en posiciones idealmente en empresas de retail, alimentos, consumo masivo u operaciones multisede.
Experiencia comprobada en gestión documentaria laboral y procesos disciplinarios.
Experiencia en acompañamiento a fiscalizaciones laborales SUNAFIL o municipales.
Legislación laboral peruana vigente régimen pyme y regímenes especiales.
Procedimientos administrativos ante SUNAFIL, Ministerio de Trabajo y municipalidades.
Manejo de Microsoft Office Excel a nivel intermedio

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