Somos un grupo empresarial en constante crecimiento y nos encontramos en la búsqueda de un(a) Analista de Reclutamiento y Selección, quien será responsable de gestionar de manera integral los procesos de atracción y selección de talento para las diferentes empresas del grupo, garantizando la cobertura oportuna de las vacantes y la incorporación de personal idóneo.
REQUISITOS
Bachiller o Titulado(a) en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines.
Experiencia mínima de 2 años realizando procesos de reclutamiento y selección de personal; o 1 año desempeñándose como Analista de Reclutamiento y Selección.
Experiencia en reclutamiento de personal administrativo y operativo.
Conocimiento y experiencia en entrevistas por competencias.
Manejo de bolsas laborales (Computrabajo u otras).
Manejo de Microsoft Excel a nivel intermedio.
Deseable experiencia en elaboración de informes de candidatos e indicadores de reclutamiento.
Disponibilidad para laborar de manera presencial e inmediata.
FUNCIONES
Gestionar procesos completos de reclutamiento y selección de personal.
Levantar el perfil de los puestos con las áreas solicitantes.
Publicar vacantes en diferentes plataformas de empleo.
Realizar búsqueda activa y filtro curricular de candidatos.
Ejecutar entrevistas telefónicas, virtuales y presenciales por competencias.
Elaborar informes de evaluación y presentación de candidatos.
Coordinar entrevistas con administradores, jefaturas y gerencias.
Realizar seguimiento a los procesos de selección hasta la incorporación del colaborador.
Solicitar y verificar la documentación requerida para el ingreso del personal.
Mantener actualizada la base de datos de candidatos y el estado de las vacantes.
Elaborar reportes e indicadores del proceso de reclutamiento.
Brindar apoyo en proyectos y actividades de Gestión del Talento Humano.
COMPETENCIAS
Organización y planificación.
Comunicación efectiva.
Orientación a resultados.
Proactividad e iniciativa.
Capacidad de análisis.
Trabajo en equipo.
Adaptabilidad al cambio.
Tolerancia al trabajo bajo presión.
Alto sentido de responsabilidad y confidencialidad.
HORARIO DE TRABAJO
Lunes: 8:00 a.m. a 6:00 p.m. (1 hora de almuerzo)
Martes a viernes: 8:00 a.m. a 5:30 p.m. (1 hora de almuerzo)
Sábados: 8:00 a.m. a 1:00 p.m.
BENEFICIOS
Remuneración mensual: (S/1200 - S/1500 según experiencia - sujeto a descuento por aporte)
Ingreso a planilla desde el primer día de labores.
Beneficios laborales de acuerdo con el régimen REMYPE.
Seguro EsSalud.
Seguro Vida Ley.
15 dias de vacaciones cumplido el año de trabajo.
No se brinda CTS, asignación familiar ni gratificaciones.
Capacitación y aprendizaje continuo.
Posibilidad de desarrollo y línea de carrera.
Excelente clima laboral.
Participación en actividades de integración organizacional.