Jefe de Gestión Laboral encargado/a de liderar y supervisar las funciones relacionadas con el cumplimiento de normativas laborales dentro del sector de servicios financieros. Se busca un perfil que pueda garantizar la correcta implementación de políticas y procedimientos en el área de recursos humanos, liderando los procesos disciplinarios.

- Supervisar y gestionar los procesos relacionados con los procesos disciplinarios.
- Garantizar el cumplimiento de las normativas laborales vigentes.
- Diseñar y ejecutar políticas internas alineadas con las leyes laborales.
- Asesorar al equipo de recursos humanos en temas legales y laborales.
- Gestionar relaciones laborales y procesos disciplinarios.
- Supervisar la elaboración de contratos y otros documentos legales relacionados con el personal.
- Coordinar auditorías laborales y responder a requerimientos legales.
- Diseñar y liderar capacitaciones sobre normativas laborales para el personal.

Significativo compañía en el sector financieroAlto nivel de exposición





Para aplicar a esta vacante debes cumplir los siguientes requisitos:

- Formación en Derecho, Recursos Humanos o carreras afines.
- Conocimiento sólido en legislación laboral peruana.
- Experiencia previa en roles relacionados con gestión laboral en el sector de servicios financieros.
- Experiencia liderando los procesos sindicales.
- Experiencia de 8 años, con al menos 4 años liderando equipo.
- Manejo de herramientas tecnológicas aplicadas a recursos humanos.
- Disponibilidad para trabajar en Huancayo.

Nuestro cliente es una empresa del sector de servicios financieros ubicada en Huancayo.

- Beneficios de ley.
- Oportunidad de crecimiento profesional en el sector de servicios financieros.
- Estabilidad laboral en Huancayo.

Si tu perfil se ajusta a los requerimientos de la vacante, te invitamos a postular.

📌 Jefe de Gestión Laboral (Huancayo)
🏢 Michael Page
📍 Huancayo