Nuestra empresa dedicada a la venta y distribución de tableros y accesorios para la industria del mueble, está buscando personal con experiencia en el manejo de un montacargas de 5 toneladas con torre alta de 5 metros. La persona elegida pasará por un proceso de capacitación de 1 mes, el cual le servirá para conocer los diferentes que almacenamos y despachamos de los procedimientos y programas necesarios para gestionar su almacén.
Esperamos de los postulantes: Manejo de Excel nivel básico. Mantener limpia su área de trabajo. Atender a los pedidos con celeridad y seguridad. Disposición para realizar horas extras. Participación en charlas de prevención y capacitación.
Actitud orientada a la atención al cliente. Seguimiento y monitoreo del stock del almacén. Optimización optimizado de los movimientos del montacargas. Mantener informado a su supervisor sobre cualquier problema en los inventarios o los equipos que maneja.
Mantenimiento básico del montacargas.
Estructura salarial y otros detalles: Etapa de capacitación.
Se enseñarán los siguientes conceptos: Entrega del equipo a manejar. Procedimientos para el despacho de mercadería. Procedimientos para la descarga de contenedores. Uso del sistema y herramientas de Excel para llevar el inventario Documentación necesaria para los despachos. Mantenimientos preventivos al equipo. La etapa de capacitación sirve para evaluar al postulante y que el postulante evalué nuestra empresa.
Sueldo Básico: S/ 1,500.00; Se paga quincena y fin de mes. Duración 1 mes.
Segunda etapa Montacarguista: Sueldo básico bruto: S/. 1,400.00 Bono movilidad: S/. 150.00 Bono alimentos: S/. 150.00 Total fijo: S/. 1,700.00 Horario: de lunes a sábado de 8:30am a 6:00pm. Planilla completa. Se pagan horas extras programadas. Evaluación periódica de su productividad.-Requerimientos- Educación mínima: Técnico
3 años de experiencia
Edad: entre 25 y 35 años
Conocimientos: Almacén, Microsoft excel
📌 Montacaguista - Almacenero (Lima)
🏢 Maderera Invicta
📍 Lima
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.