Objetivo del puesto: Gestionar eficientemente los procesos de créditos y cobranzas mediante la evaluación del riesgo crediticio, el seguimiento y la recuperación oportuna de la cartera, asegurando el cumplimiento de las políticas financieras y contribuyendo a optimizar la liquidez y reducir la morosidad de la empresa. Funciones del puesto: Evaluar las solicitudes de crédito de nuevos clientes, ampliaciones de línea y sobregiros, mediante el análisis de información financiera, comercial y de riesgo, de acuerdo con las políticas vigentes. Ejecutar las acciones de cobranza necesarias para asegurar el pago oportuno de las obligaciones, mediante llamadas, comunicaciones escritas, visitas y otros mecanismos autorizados. Analizar la situación de clientes con dificultades de pago y elaborar propuestas de refinanciamiento, reestructuración o regularización de deuda para su evaluación y aprobación. Preparar la información y los reportes requeridos para el Comité Ejecutivo de Créditos y Cobranzas y para las presentaciones dirigidas al Directorio. Mantener actualizadas y conciliadas las cuentas corrientes de los clientes, identificando y aplicando oportunamente abonos, anticipos, detracciones, notas de crédito y otros conceptos. Reportar diariamente a Caja las cobranzas realizadas, asegurando su registro oportuno en la planilla de cobranzas de la empresa. Elaborar, validar y conciliar los reportes semanales y mensuales de cuentas por cobrar, informando los avances, resultados e incidencias de la gestión de cobranza. Elaborar y gestionar el envío oportuno de información a las centrales de riesgo, conforme a las políticas internas y disposiciones aplicables. Coordinar con el área Legal la elaboración,



revisión y validación de contratos, adendas, cartas notariales y demás documentos relacionados con créditos y cobranzas. Realizar el seguimiento de las cobranzas críticas y de los clientes judicializados, coordinando las acciones correspondientes con las áreas involucradas. Coordinar con los asesores comerciales la recopilación y validación de sustentos, comprobantes y demás documentos necesarios para respaldar la gestión y lograr una cobranza efectiva. Realizar otras funciones relacionadas con el puesto que contribuyan al cumplimiento de sus objetivos y de las metas del área.

Requisitos

Universitario egresado de Contabilidad, Administración, Economía o carreras afines. Tener 2 años de experiencia en gestión integral de créditos y cobranzas. Excel a nivel avanzado. Power BI a nivel intermedio. Manejo de SAP (deseable).

Incentivos

Sueldo acorde al mercado. Planilla de régimen general (gratificaciones, CTS, asignación familiar, etc.). Pago de utilidades. Pagos quincenales. Línea de carrera. Modalidad de trabajo híbrida (3 días a la semana presenciales y 2 días en trabajo remoto). El centro de trabajo está en San Borja (cerca al cruce de Av. San Luis con Av. San Borja Norte). Jornada laboral de lunes a viernes de 8.00 am - 6.30 pm. ¡Postúlate y sé parte de nuestro equipo! Almacenes Santa Clara S.A. es una empresa socialmente responsable, que brinda igualdad de oportunidades a todas las personas sin distinción, dentro de los alcances de la Ley General de la Persona con Discapacidad, Ley Nº 29973.Asimismo, no solicitamos ningún tipo de pago o abono para participar en los procesos de reclutamiento y selección, ni en ninguna etapa del mismo.

📌 Analista Junior de Créditos y Cobranzas (Híbrido/San Borja) (Lima)
🏢 Grupo Santa Clara
📍 Lima