PUESTO: JEFE / GERENTE DE OPERACIONES (RETAIL FARMACÉUTICO MIPE)

​ 1. Propósito del Puesto Liderar la gestión operativa, comercial y de personal de nuestra red de 1 0 boticas. El cualificado debe tener un perfil todoterreno, analítico, resolutivo y multifuncional, capaz de implementar estrategias comerciales para incrementar las ventas de forma responsable, gestionando directamente la operación diaria sin depender de estructuras corporativas complejas. ​
2. Requisitos Principales ​Experiencia: Mínimo 3 a 5 años como Jefe de Operaciones, Gerente de Red o Supervisor Senior en cadenas o redes de boticas/farmacias. ​Formación: Titulado o Bachiller en Administración, Ingeniería Industrial, Farmacia y Bioquímica o carreras afines. ​Disponibilidad: Trabajo principalmente de campo (supervisión e implementación directa en los 1 0 locales). ​Remuneración: A tratar según evaluación y experiencia.
​ 3. Enfoque Comercial y Estrategia de Inventarios ​Análisis de Tráfico y Categorías: Debe saber analizar qué productos son los que traen tráfico de clientes a la botica y cuáles son los productos complementarios o de alta rentabilidad para aumentar el ticket promedio. ​Gestión de Rotación y Cero Mermas: Ampliar la variedad de stock de forma analítica y progresiva, respaldada por datos de venta reales para evitar productos estancados o vencimientos. ​Negociación y Mitigación de Riesgo:



Capacidad para negociar directamente con distribuidores y laboratorios acuerdos de canje, devoluciones por vencimiento, ofertas y mejores márgenes, protegiendo siempre la caja de la empresa. ​
4. Enfoque Operativo y Filosofía de Trabajo (obligatorio) ​Versatilidad MYPE (Sin sesgo corporativo): Buscamos a alguien que no dependa de "departamentos especializados" (como

, Marketing o Selección). Si falta personal, hay un problema en tienda, una necesidad de cobertura o un traslado de stock, el gerente lidera y resuelve la situación directamente. ​Iniciativa y Propuestas Sustentadas: Toda propuesta de inversión, incremento de stock o cambio de proceso debe presentarse con datos, cronograma de trabajo, cálculo de riesgo y retorno esperado. ​Manejo de Personal: Organizar mallas de horarios, asegurar la cobertura de turnos en las 1 0 boticas, reducir la rotación de técnicos y estandarizar la atención al cliente. ​Control Presupuestal: Administrar y respetar el presupuesto individual asignado a cada local.
5. Perfil Profesional y Actitud ​Resolutivo y Proactivo: Con los pies sobre la tierra, enfocado en hacer crecer las ventas de los locales actuales para, en el futuro, ir construyendo formalmente las demás áreas del negocio. ​Criterio de Riesgo Financiero: Entiende que cada sol invertido debe sustentarse y generar retorno. ​Liderazgo Cercano: Excelente comunicación y manejo de personal técnico en farmacia.

📌 Jefe / Gerente de Operaciones (Retail Farmacéutico) (Santiago de Surco)
🏢 Constructora Koyaruna
📍 Santiago de Surco