¿Qué harás en este rol?
Gestionar procesos de reclutamiento end-to-end para posiciones de practicantes y asistentes.
Coordinar la documentación preingreso, onboarding e inducción de los nuevos colaboradores.
Brindar soporte en el filtro de candidatos, entrevistas, evaluaciones y seguimiento durante todo el proceso de selección.
Proporcionar soporte administrativo y operativo al equipo de Atracción de Talento, asegurando el registro adecuado de la información y la ejecución oportuna de los procesos.
Colaborar en la implementación de iniciativas de clima organizacional y compromiso de los colaboradores.
Realizar otras funciones relacionadas que sean asignadas por el jefe inmediato.
Formación: Egresado(a) reciente o bachiller en Psicología.
Experiencia y habilidades:




Experiencia previa o exposición a procesos de Atracción de Talento.
Dominio de inglés a nivel intermedio.
Conocimiento de Canva o herramientas de diseño similares.
Modalidad de trabajo: Híbrida
Ubicación: Surco, Lima.
Postula con nosotros y da el primer paso hacia una carrera llena de ocasiones y desafíos, para que juntos trabajemos el campo para mejorar vidas

En Camposol promovemos la inclusión de personas con discapacidad y la equidad de género, con igualdad de condiciones y incentivos para mujeres y hombres.

📌 Professional Pco Intern – Lima (Perú)
🏢 Camposol
📍 Perú