FUNCIONES
Realizar el levantamiento y análisis de perfiles de puesto.
Ejecutar filtros telefónicos y validar el cumplimiento de requisitos de los postulantes.
Revisar y validar CV y CUL de los candidatos.
Diseñar y ejecutar estrategias de búsqueda para posiciones críticas y de difícil cobertura.
Realizar entrevistas por competencias.
Elaborar informes psicolaborales de los candidatos evaluados.
Coordinar evaluaciones médicas ocupacionales y la recopilación de documentación para el ingreso.
Realizar seguimiento al proceso de selección hasta la incorporación del candidato.
REQUISITOS
Licenciado en psicología.
Experiencia minima de 1 año certificado reclutando para mineria subterranea y superficial.
Residir en AREQUIPA (EXCLUYENTE).
Excel a nivel intermedio.
Disponibilidad para trabajar jornada completa.