Analista de Reclutamiento y Selección - Procesos Masivos

Talent2Win es una startup digital con sede en Lima (Perú) y en Massachusetts (EEUU).

¿Por qué Talent2Win?

Somos una Agencia de Soluciones basadas en Talento sin Fronteras. Talent2Win se especializa en Executive Search, Middle Management & Perfiles Especializados, y Adquisición de Talento Digital.

Tenemos un amplio portafolio de servicios y nos especializamos en:

- Permanent Placement
- Recruitment Process Outsourcing (RPO)
- Executive Search
- Staff Augmentation

Nuestro despliegue a lo largo del continente nos permite ofrecer soluciones de talento en países como: Perú, Estados Unidos, Canadá, México, Colombia, Chile, Argentina, Ecuador, Panamá, entre otros.

Parte de nuestro ADN es la interacción horizontal y cercana entre miembros de cada equipo. Nosotros sabemos que las mejores iniciativas surgen de esta interacción horizontal y de las ideas escuchadas y valoradas a todo nivel en la organización.

¡Nos encantaría que formes parte de nuestro equipo y lleves tu carrera al siguiente nivel!

Misión del rol

Owner del proceso completo de contratación para fuerzas de ventas masivas de campo, comerciales, entre otros, identificando y evaluando candidatos que cumplan con los requisitos del cliente. Coordinar entrevistas, pruebas y gestionar la base de datos de candidatos, contribuyendo a una contratación optimizado y de calidad.

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¿Qué buscamos en tu perfil?

- Egresado/a de las carreras de Psicología, Administración, RRHH, Relaciones Públicas o afines.
- Ejecutar procesos de selección de inicio a fin para perfiles de alto volumen.




- Disponibilidad para realizar trabajo de campo programado.
- Experiencia trabajando con algún ATS, deseable.
- Capacidad para trabajar en un entorno de reclutamiento acelerado y cambiante, impulsado por métricas y plazos.
- Dominio de Microsoft Office nivel intermedio.

¿Cuáles serán tus principales funciones?

- Ejecutar procesos de selección de inicio a fin para perfiles de alto volumen.
- Realizar hunting especializado para atraer el mejor talento.
- Mantener y construir bases sanas de candidatos, a través de la investigación de mercado y la gestión continua.
- Desarrollar una estrategia de reclutamiento creativa y dedicada para identificar candidatos pasivos y activos.
- Garantizar de que se cumplan los objetivos semanales y mensuales de presentación y contratación.

- Crear y actualizar todos los informes dentro de nuestro ATS, administrando toda la información de manera correcta y detallada.
- Promover y llevar a cabo estrategias de búsqueda directa, a través de todos nuestros canales de reclutamiento, incluyendo redes sociales, bolsas de trabajo, motores de búsqueda, etc.
- Aplicar pruebas psicolaborales y assessment centers.

- Coordinar e informar sobre el avance de procesos con el cliente interno.

¿Qué ofrecemos?

- Modalidad de trabajo: Híbrido.
- Horario de Trabajo de lunes a viernes.
- Descuentos corporativos.

nProtección de datos personales La información proporcionada será tratada con absoluta confidencialidad y utilizada únicamente para fines relacionados con el proceso de selección, conforme a la normativa vigente sobre protección de datos personales.

📌 Analista de Reclutamiento y Selección - Procesos Masivos (Lima)
🏢 Talent2Win
📍 Lima