En Grupo Consigue Ventas Inversiones E.I.R.L. estamos en búsqueda de estudiantes con iniciativa, compromiso y deseos de desarrollarse en el área de Gestión Humana.

La posición permitirá participar en actividades vinculadas con la atracción, evaluación, selección y seguimiento de candidatos.

Perfil que buscamos

Estudiantes universitarios a partir del 6.º ciclo o estudiantes de institutos desde el 3.er ciclo de Psicología, Administración, Recursos Humanos, Gestión del Talento o carreras relacionadas.

Personas responsables, organizadas, proactivas y con facilidad para desenvolverse en equipo.

Interés en fortalecer sus conocimientos sobre gestión y selección de personas.

Conocimientos valorados

Manejo de Microsoft Excel y Google Workspace.

Conocimientos básicos de reclutamiento y selección.

Familiaridad con plataformas de búsqueda de empleo y canales digitales.

Capacidad para analizar, ordenar y seleccionar currículums de acuerdo con los requerimientos de cada posición.

Funciones principales

Crear, publicar y compartir convocatorias laborales.

Analizar y seleccionar CV de acuerdo con el perfil requerido.

Coordinar entrevistas y realizar seguimiento a los postulantes.

Mantener actualizadas las bases de datos y registros de candidatos.

Participar en actividades de incorporación, inducción y capacitación.

Preparar reportes sobre el estado y progreso de las convocatorias.





Apoyar en las actividades administrativas propias del área.

Plantear alternativas que contribuyan a mejorar y agilizar los procesos de selección.

Condiciones

Modalidad: 100 % remota.

Horario: Lunes a viernes, de 8:00 a.

m.

a 1:00 p.

m.

o de 2:00 p.

m.

a 7:00 p.

m.

Duración: 4 meses.

Modalidad formativa: Prácticas Ad Honorem (no remuneradas).

Beneficios

Convenio de prácticas preprofesionales o profesionales.

Certificado o constancia al finalizar satisfactoriamente las prácticas.

Acompañamiento y orientación durante el proceso de aprendizaje.

Experiencia participando en procesos reales de reclutamiento y selección.

Fortalecimiento de competencias relacionadas con la gestión del talento.

Contexto de trabajo cooperativo y enfocado en el desarrollo profesional.

Impulsa tu desarrollo profesional

Esta experiencia te permitirá llevar tus conocimientos a la práctica, familiarizarte con las distintas fases del reclutamiento y selección, incorporar nuevas herramientas y colaborar directamente en procesos reales del área de Gestión Humana.

Importante: Esta convocatoria corresponde a prácticas formativas Ad Honorem (no remuneradas).

¡Postula y comienza a desarrollar tu experiencia profesional junto al equipo de Gestión Humana!

Required Skill Profession

Other General

📌 Practicante de Reclutamiento y Selección Part Time Remoto (Lima)
🏢 Consigue Ventas
📍 Lima