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- Planilla desde el primer día de capacitación.
- Sueldo básico: S/ 2,000
- Bono de movilidad: S/ 200
- Comisiones ilimitadas: S/ 1,000 a más
- Kit de permanencia al cumplir el 3er mes
- Línea de carrera y oportunidades de crecimiento
- Destacado clima laboral
- Capacitación constante y acompañamiento ¿QUÉ BUSCAMOS?
- Experiencia mínima de 12 meses supervisando equipos Remotos de Call Center de Cobranzas – Cartera Castigo.
- Manejo de Canales Digitales
- Experiencia en supervisar equipos remotos desde oficina
- Educación Superior
- Buena comunicación y capacidad de negociación.
- Orientación a resultados y cumplimiento de metas.
- Liderazgo, Actitud proactiva, compromiso y responsabilidad.




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- 1 año de experiencia
- Edad: entre 23 y 45 años
- Conocimientos: Capacidad de coordinación, Eficiencia, Cartera, Cobranza, Enfoque a resultados, Estados financieros, Gestión de clima laboral, Gestión de cobranza, Supervisión, Trabajo por objetivos
- Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, online

📌 Supervisor de Cobranzas Castigo Presencial - Lima Norte Canal Digital y Conexión Remota
🏢 Contacto Eficaz
📍 Lima