Trabajar estrechamente con los líderes de negocio para alinear la estrategia para atraer, mover y retener a los mejores talentos, haciendo seguimiento a que se cumplan los diferentes procesos de atracción, compensaciones y desarrollo.
Responsable del adecuado funcionamiento, valor agregado y análisis del “Procedimiento de Gestión Comercial” - PGC para los clientes que tenga activo.
Proporcionar asesoramiento al negocio desde del frente RRHH y brindar soluciones efectivas.
Darle visibilidad al cliente sobre los indicadores de Gestión Humana que impacten en el negocio.
Desarrollar proyectos multifuncionales para impactar al negocio.
Revisar y alinear las estructuras de las áreas a su cargo para atraer, mover y retener al mejor talento soportado en los procesos especialistas de RRHH.
Hacer seguimiento a la política de productividad de los puestos masivos del banco, en coordinación con otras áreas y gerencias.
Otras funciones que asigne el líder inmediato.



Requerimientos del cargo - 2 a 3 años lidernado proyectos de RRHH - Metodologia Agiles - Office intermedio - avanzado Somos más de 90 mil personas que cada día trabajamos por el firme Propósito - Simplificar y Disfrutar más la Vida . Estamos presentes en 9 países y compuestos por grandes marcas posicionadas de diversas industrias.

Falabella

Retail , Sodimac , Banco Falabella , Tottus , Mallplaza y Falabella Inmobiliario . Cada una de éstas nos hace ser quienes somos, y es entre todos, como Un Solo Equipo, que buscamos diariamente reinventarnos y superar las experiencias de nuestros clientes.

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