REQUISITOS:
Competente técnico, universitario o bachiller en Administración, Recursos Humanos o carreras afines.
Experiencia mínima de 2 años en procesos de acreditación de personal, control documentario o administración de personal.
Experiencia en acreditaciones para unidades mineras y empresas contratistas, deseable en operaciones como Marcobre ( LIMA) , Cerro Verde, Southern, Hudbay, Antapaccay u otras.
Conocimiento de los principios y procedimientos para la contratación, selección, capacitación, compensación y incentivos del personal, relaciones laborales y negociación, y sistemas de información del personal.
Manejo de plataformas de acreditación y gestión documentaria (deseable).
Conocimiento de legislación laboral vigente .
Manejo de Microsoft Excel a nivel intermedio (indispensable).




Capacidad para coordinar con clientes, áreas internas y personal operativo el cumplimiento de los requisitos de acreditación.
Disponibilidad para viajar .
Residir en AREQUIPA O LIMA

COMPETENCIAS:
Organización y planificación.
Atención al detalle.
Capacidad de análisis y resolución de problemas.
Comunicación efectiva y servicio al cliente interno.
Trabajo en equipo.
Proactividad y adaptabilidad.
Orientación a resultados.
Capacidad de seguimiento y cumplimiento de plazos.

LUGAR DE TRABAJO:
Arequipa ( Deseable en Paucarpata )
Lima (Acreditaciones para la unidad minera Marcobre).

📌 Acreditadora Arequipa (Perú)
🏢 Importante Empresa Del Sector Minero
📍 Perú