Estamos en búsqueda de un Analista de selección, que contribuya a la gestión de los procesos de selección, asegurando la cobertura oportuna de vacantes mediante una gestión eficiente y basada en indicadores.

Requisitos

Egresado o Bachiller de grado técnico o universitario de las carreras de Psicología, Administración, RRHH u afines.

Experiencia mínima de un año en posiciones similares o de asistencia

Disponibilidad para laborar en Santiago de Surco

Manejo de base de datos

Manejo de Excel intermedio

Funciones principales

Gestionar procesos de reclutamiento de principio a fin.

Publicar vacantes y realizar búsqueda de candidatos.

Filtrar CV y realizar entrevistas por competencias.

Coordinar evaluaciones y entrevistas con las áreas solicitantes.

Dar seguimiento a candidatos durante el proceso de selección.

Elaborar reportes e indicadores de reclutamiento.

Elaborar reportes periódicos del avance de selección,



cobertura de vacantes y candidatos en proceso.

Analizar indicadores como tiempo de cobertura, fuentes de reclutamiento, número de postulantes y efectividad del proceso.

Identificar oportunidades de mejora a partir de la información y resultados del proceso.

Apoyar en el proceso de incorporación de nuevos colaboradores.

Apoyar en otras funciones del área según indicaciones del superior directo.

Beneficios

Ingreso a planilla completa desde el primer día.

Pagos quincenales puntuales.

EPS al 50% (opcional).

Línea de carrera y oportunidades de crecimiento cualificado.-Requerimientos- Educación mínima: Técnico

1 año de experiencia

Palabras principal: analyst, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento

📌 Analista De Selección Santiago De Surco Lima
🏢 iSudamérica
📍 Lima