Requisitos
Bachiller o Titulado en Psicología, Administración, RRHH o afines.
Experiencia mínima de 2 a 3 años en reclutamiento y selección.
Experiencia comprobada en procesos masivos y de staff.
Experiencia en reclutamiento para paradas de planta (Indispensable).
Manejo de redes sociales y bolsas laborales (LinkedIn, Facebook, etc.).
Conocimiento en estrategias de atracción de talento.
Manejo de indicadores de reclutamiento (tiempo de cobertura, tasa de efectividad, rotación).
Excel a nivel intermedio o avanzado.
Disponibilidad inmediata.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario años de experiencia
Disponibilidad de viajar: Si
Palabras fundamental: analyst, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento
📌 Analista De Reclutamiento Y Selección Santiago De Surco, Lima (Perú)
🏢 Macom
📍 Perú