Requerimientos
Egresado de Administración, Ing. Industrial o carreras afines.
Especialización en RR.HH.
Experiencia en empresas del sector industrial, agroexportador o afines deseable.
Manejo de Excel a nivel intermedio.
Experiencia mínima de 2 años en puestos similares.

Funciones
Gestionar y supervisar los distintos requerimientos de los procesos asignados, asegurando su atención dentro de los plazos y lineamientos establecidos.
Planificar y ejecutar el proceso de reclutamiento de personal operativo, garantizando su incorporación oportuna.
Impulsar y monitorear iniciativas de mejora continua, orientadas a reducir el ausentismo, rotación y satisfacción de los colaboradores.
Monitorear los principales indicadores de gestión y el presupuesto de los procesos asignados.
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