Marriott International membuka kesempatan magang di tim Area HR Jakarta, memberikan pengalaman langsung di dunia perhotelan dari perspektif korporat.
Yang akan kamu lakukan
Tugas dan tanggung jawab kamu:
- Bekerja untuk tim Area HR Marriott dan berbasis di kantor area Jakarta.
- Mendukung proyek dan inisiatif terkait operasional hotel.
- Mendukung tim Area HR dalam manajemen proyek HR dan aktivitas untuk mendorong keunggulan operasional HR di seluruh properti di Indonesia.
- Mendukung tim HR Operations dalam implementasi inisiatif, kebijakan, dan panduan HR di wilayah Indonesia.
- Berkoordinasi dengan rekan HR Indonesia terkait pelaksanaan inisiatif dan aktivitas HR.
- Mengelola sistem dan database HR online Marriott.
- Menganalisis data dan metrik serta memberikan dukungan kepada tim.
Tentang Kamu
Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Mahasiswa berpotensi tinggi yang antusias, berkomitmen, dan ingin berkarir di industri perhotelan.
- Mampu bekerja di lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada tindakan.
- Teliti, terstruktur, dan terorganisir.
- Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang sangat baik.
- Mahir menggunakan Microsoft Office (terutama MS Excel, Word, dan PowerPoint).
- Kemampuan analisis dan numerik yang sangat baik.
- Proaktif dan mampu mendukung serta menyelesaikan proyek secara competente.
- Mampu bekerja sama dengan pihak eksternal dan seluruh level organisasi.
- Mahasiswa S1 jurusan Human Resources, Manajemen Bisnis, atau Manajemen Perhotelan diutamakan.
- Warga Negara Indonesia.
- Terdaftar sebagai mahasiswa aktif di universitas di Indonesia.
- Bersedia menjalani magang selama enam bulan.
- Berpenampilan rapi, bersih, dan sesuai standar Marriott.
Training & Pengembangan Diri
Program magang ini menawarkan lingkungan belajar inovatif, pelatihan langsung di tempat kerja, coaching, dan dukungan untuk membangun keterampilan serta eksposur di industri perhotelan.
Lowongan ini bisa ditutup sebelum tanggal batas akhir lowongan yang tertera, kamu sebai
📌 Area Human Resources Intern (Asia)
🏢 Stie Yai
📍 Asia