Descripción del puesto

Propósito del cargo

Estamos en búsqueda de un HR Intern para la Gerencia de Personas. Tu principal desafío es brindar soporte a Administración de Personal, Remuneraciones y Bienestar contribuyendo con iniciativas e identificando oportunidades de mejora en los procesos del área.

En el día a día serás responsable de:
- Gestionar el ingreso de personal: Alta en T-registro, apertura de cuentas de haberes y CTS, validación afpnet y registro de derechohabientes.
- Apoyar en la elaboración y renovación de contratos.
- Apoyo en control vacacional del personal.
- Apoyo en control de asistencia del personal (inasistencias, horas extras, licencias, etc.).
- Mantener actualizados los registros de empleados.
- Colaborar en la gestión de solicitudes de SCTR y Protegido Vida Ley.
- Apoyo en eventos, campañas, celebraciones.
- Soporte en las homologaciones y auditorías
- Ejecutar las demás funciones asignadas por la jefatura.

Requisitos

¿Qué necesito para asumir este desafío?
- Formación:



Estudiante de ultimos ciclos o egresado universitario de las carreras de Administración, Recursos Humanos, Ingeniería Industrial, Gestión y Alta dirección.
- Experiencia: Recursos humanos, procesos Soft y Hard. (Deseable)
- Conocimientos: Manejo de Microsoft Office a nivel intermedio - avanzado.

Beneficios

¿Por qué trabajar en PRECISION?

● Seguro FOLA

● Actívate PRECISION: Entrenamiento funcional presencial y virtual 2 veces por semana.

● Free Birthday: Día libre el mes de cumpleaños.

● Casual Week: Código de vestimenta casual toda la semana.

● Descuentos en actividades de entretenimiento.

● Plan de Desarrollo Profesional: Onboarding, proceso de Evaluación de Desempeño, programa de Movilidad Interna regional y Capacitaciones orientadas a adquirir habilidades que potencien tu carrera profesional en el futuro.

● Celebramos todos los eventos importantes: Día de la Madre, Día del Padre, Día del Niño, Días Nacionales, Navidad y Fiesta PRECISION.

Cultura PRECISION

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📌 HR Intern (Lima)
🏢 PRECISION
📍 Lima