Importante empresa líder en su rubro se encuentra en búsqueda del mejor talento para el puesto de analista de reclutamiento y selección.
REQUISITOS:
Bachiller o titulado en las carreras de: Psicología, Administración, Ing. Industrial o afines.
Experiencia mínima de 2 años gestionando el proceso end to end de reclutamiento y selección en EMPRESAS INDUSTRIALES.
Actitud proactiva orientada a la resolución de problemas.
Disponibilidad para laborar en Miraflores
FUNCIONES:
- Ejecutar procesos de convocatoria de personal para puestos de mando alto, medio, bajo y operativo, empleando diversas fuentes de reclutamiento.
-Llevar a cabo búsqueda activa de talento.
- Realizar entrevistas por competencias y aplicar evaluaciones psicolaborales,



elaborando los informes correspondientes de cada postulante.
- Gestionar y organizar la documentación de los candidatos para su incorporación al legajo, conforme a las políticas internas.
- Otras labores inherentes al área.
OFRECEMOS:
Planilla en régimen general desde el primer día con todos los beneficios de ley
EPS cubierta al 50% por el empleador
Utilidades.

-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
2 años de experiencia
Palabras fundamental: analyst, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, industry, industrial, industria

📌 Analista de reclutamiento y selección (Lima)
🏢 T&T Ingenieria Y Construccion
📍 Lima