Por encargo de nuestro cliente lider del sector de consumo masivo nos encontramos en busqueda del mejor talento para asumir el reto como Ejecutivo de Cuenta en Canal Contemporáneo
La oportunidad de tener un futuro mejor, está aquí
Requisitos
Formacion Tecnico o universitaria en las carreras Administracion , Ing. Industrial o afines. Experiencia minima 3 años como Coordinador o Ejecutivo de cuenta. Experiencia 3 años en Trade Markerting Canal Moderno y consumo masivo . Experiencia liderando un equipo de 150 a mas a nivel nacional. Deseable experiencia en sector consumo masivo. Manejo de Excel a nivel intermedio.
Funciones
Diseñar el plan de Trade Marketing de la operación a cargo y generar malla de actividades coordinando fechas con el cliente. Realizar el presupuesto de costos para generar nuevas oportunidades de negocio en la cuenta asignada. Recepcionar y brindar feedback al cliente respecto a los lineamientos de ejecucion en Pdv para luego comunicar a coordinadores y ellos a su vez realicen el despliegue. Coordinar con los supervisores a nivel nacional los lineamientos de la marca para la correcta ejecucion de operaciones. Elaborar y realizar el Business Review con el cliente con frecuencia mensual, asi como generar un plan de accion correctivo. Liderar las reuniones con los partners de operación y orienta al logro de objetivos del negocio.



Revisa el cumplimiento de indicadores de operación Cobertura, Rotacion, Efectividad de Visita, Efectividad de relevo de informacion, ROI, Etc Dar seguimiento y control a la ejecucion en Pdv a traves del monitoreo de los indicadores de gestion de cada operación de manera semanal y generar planes de accion. Verificar que se cumpla con la dotación requerida según la necesidad de las áreas operativas y administrativas. Mantener actualizado el stock de herramientas de trabajo, materiales, velar por la entrega de EPPS, uniformes, etc. Generar requerimientos, órdenes de compra, valorizaciones, facturación, entre otros.
Beneficios
Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley desde el primer día. Remuneración acorde al mercado. Bono por cumplimiento de objetivos. Línea de carrera. Capacitación constante.
Promovemos la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, género, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación. Por ello, Todos los talentos son bienvenidos
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