Si buscas potenciar tu talento con nuevas experiencias y desafíos que te lleven a siempre ir por más ¡Esta es tu Oportunidad! Únete al mejor equipo y trasciende con tu talento como Growth Middle de Adquisición de Clientes & Onboarding.

Tu objetivo principal será:

Diseñar, implementar y optimizar estrategias de adquisición y onboarding de nuevos clientes, identificando oportunidades de crecimiento y potenciando la conversión a través de experiencias ágiles, campañas comerciales efectivas y decisiones basadas en datos, con el fin de asegurar el cumplimiento de los objetivos de crecimiento y rentabilidad del negocio.

¿Cómo lo lograrás?

- Diseñando, ejecutando y optimizando campañas de adquisición de clientes en canales digitales y presenciales, asegurando una gestión productivo de los principales indicadores de negocio.
- Identificando oportunidades de crecimiento mediante el análisis del comportamiento de los clientes, tendencias de mercado y desempeño de campañas.
- Diseñando estrategias comerciales, propuestas de valor, promociones y experimentos que impulsen la captación y activación de nuevos clientes.
- Priorizando y gestionando el backlog junto a equipos multidisciplinarios para garantizar la correcta implementación de iniciativas comerciales y mejoras en la experiencia del cliente.
- Liderando el seguimiento de proyectos y desarrollos que contribuyan al crecimiento de indicadores clave y al cumplimiento de metas comerciales.
- Analizando la rentabilidad de los clientes adquiridos, evaluando costos de adquisición, desempeño de campañas y retorno de inversión.




- Elaborando presentaciones ejecutivas de alto impacto para comunicar avances, resultados, hallazgos y recomendaciones a nivel gerencial.

¿Qué necesitamos de ti?

- Profesional en Administración, Marketing, Ingeniería Industrial, Economía o carreras afines.
- Experiencia mínima de 2 años en roles relacionados con Growth Marketing, Growth Hacking, Adquisición Digital, Desarrollo de Negocios o Estrategia Comercial.
- Conocimientos en Customer Journey, Marketing Digital, Growth, Analítica de Negocios, Gestión de Proyectos y Metodologías Ágiles.
- Deseable experiencia en metodologías de mejora continua y diseño de soluciones como Lean Six Sigma, Design Thinking, Kaizen o Scrum.
- Manejo de SQL a nivel intermedio (deseable), análisis de información y construcción de dashboards para seguimiento de indicadores.
- Excel avanzado e inglés intermedio.

¿Qué te ofrecén en Interbank?

Una experiencia INcreíble con nuestro modelo de trabajo flexible “Interbank Eres”
Oportunidades de desarrollo: rutas de crecimiento y herramientas de upskilling y reskilling en Interbank y en todas las empresas del Grupo Intercorp.
Ser parte de la transformación digital de una de las empresas más importantes del Perú

En Interbank nos comprometemos con la igualdad de oportunidades. Todos y todas serán considerad@s en la postulación sin importar su origen étnico, sexo, edad, estado civil, orientación sexual, religión, discapacidad, nacionalidad o condición económica. ¡Tod@s son Bienvenid@s!

#J-18808-Ljbffr

📌 Growth Middle de Adquisición de Clientes & Onboarding (Lima)
🏢 Interbank
📍 Lima