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Buscamos un/a Analista Semi Senior de Reclutamiento y Selección TI que combine experiencia en Recruiting con una fuerte orientación al cliente, habilidades comunicativas y mirada de negocio.

Formación Académica:

- Estudios en Psicología Organizacional, Administración de Empresas, Gestión de Recursos Humanos o afines.

¿Qué buscamos?

- +3 años de experiencia reclutando perfiles TI: Desarrollo, QA, Data, Infraestructura, Cloud, Devops, entre otros.
- Experiencia en Staffing, Outsourcing o servicios especializados de talento.
- Excelente comunicación, relacionamiento, negociación e influencia.
- Orientación al cliente y capacidad para gestionar expectativas y construir relaciones de confianza.
- Perfil autónomo, organizado, con criterio y capacidad de toma de decisiones.
- Orientación comercial y mirada consultiva, capaz de identificar oportunidades y comunicar el valor del servicio desde Recruiting.
- Interés y conocimientos en IA aplicada al Recruiting,



automatización y nuevas tecnologías.
- Mentalidad innovadora y orientación a la mejora continua.

Buscamos a alguien que no solo encuentre talento, sino que sea capaz de entender al cliente, generar confianza, proponer soluciones y aportar valor al negocio.

¿Qué beneficios tendrás?

- EPS cubierto al 100%.
- Remuneración competitiva y paquetes de beneficios.
- Oportunidades de desarrollo profesional y capacitación continua.
- Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.
- Actividades recreativas, salud y bienestar.
- Convenios educativos con Universidades e Instituto.

MIMP y normas complementarias, se reciben también postulaciones de personas con discapacidad, debidamente acreditadas y certificadas, a fin de ser evaluadas según la descripción del puesto.

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📌 Reclutador TI - Semi Senior (Lima)
🏢 EVOL (TSnet)
📍 Lima