Analista de Relaciones Laborales (EY)

Requisitos

- Egresado, Bachiller o Titulado de la carrera de Derecho.

- Experiencia de 3 años en funciones similares.

- Experiencia previa en Estudios de Abogados (Deseable).

- Especialización en Derecho Laboral (Deseable).

- Microsoft Office a nivel Intermedio-Avanzado.

Responsabilidades

- Participación en el análisis de aspectos de consultoría laboral, así como en temas de seguridad y salud en el trabajo, y seguridad social.

- Elaboración de presentaciones vinculadas a la regulación laboral individual y de seguridad y salud en el trabajo.

- Revisión de aspectos laborales ante autoridades administrativas (MTPE, SUNAFIL, SUNAT, ESSALUD).

- Elaboración de recursos tales como contestaciones de demanda, apelaciones, recursos de casación y escritos judiciales en general.

- Apoyar al equipo en la absolución de consultas de derecho migratorio, realizar procesos migratorios en la agencia digital de migraciones, coordinar con consulados los procedimientos de emisión de visas y elaborar reportes de procesos migratorios.

Competencias

- Adaptabilidad al cambio

- Trabajo en equipo

- Comunicación eficaz (oral y escrita)

- Proactividad

- Organización y responsabilidad

📌 Analista de Relaciones Laborales (Urb Cercado de Lima)
🏢 Ey
📍 Urb Cercado de Lima