En Manpower Perú nos encontramos en búsqueda de un actual talento para el área de reclutamiento y selección:

Responsabilidades

Análisis de necesidades de contratación.

Diseño de estrategias de reclutamiento: Crear estrategias efectivas que atraigan al mejor talento.

Evaluación de candidatos: Realizar entrevistas, pruebas psicométricas y análisis de competencias.

Gestión de plataformas de empleo y redes sociales: Publicar y gestionar ofertas en sitios de empleo y redes.

Requisitos

Formación Académica: Bachiller en Psicología, recursos humanos, Psicología, Administración o afines.

Experiencia: 1 año en áreas de reclutamiento y selección como consultor/ analista.

Dominio de herramientas de reclutamiento, evaluaciones psicométricas y redes sociales.

Disponibilidad para laborar en Miraflores.

¿Qué te ofrecemos?





Ingresar a nuestra planilla con todos tus beneficios de ley desde el primer día de trabajo.

Pertenecer a sólida organización con convenios corporativos y educativos.

Capacitaciones gratuitas y constantes.

Manpower es un empleador inclusivo y está feliz de promover activamente la inserción laboral de personas con habilidades diferentes.

-Requerimientos- Educación mínima: Universitario

2 años de experiencia

Edad: entre 23 y 30 años

Conocimientos: Reclutamiento

Palabras clave: consultant, consultor, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, comercio, mercadotecnia, marketing, mercadeo

📌 Consultor de Reclutamiento y Selección / Trade Marketing /Promotoría (Lima)
🏢 Manpower
📍 Lima